在评级委1员会进行评审时，首先要审核评级程序是否完整、评级方法是否正确、选用的评级标准是否适当、评级资料是否规范以及评级结论是否合理等做***履约能力评级履约能力评级的方法相互交叉，各有特点，并不断演变。

如主观评级方法与客观评级方法中，主观评级更多地依赖于评级人员对受评机构的定性分析和综合判断，客观评级则更多地以客观因素为依据。当事人约定保证人与***人对***承担连带责任的，为连带责任保证。

连带责任保证的***人在主合同规定的***履行期届满没有履行***的，度***人可以要求***人履行***，也可以要求保证人在其保证范围内承担1保证责任。

若评级机构在跟踪过程中发现受评企业状况发生重大变化，如等级提高或降低，则评级机构将对受评对象提出跟踪复评建议。随着市场竞争的日益激烈 较大限度地确定对客户的***政策，成为企业竞争的有效手段之一。

这些***政策 包括***形式、期限金额等，必须建立在对客户***状况的分析基础上，才能达到从客户的交易中获取收益，又将客户***控制较低***履约能力评级有利于资本市场的公平公正的发展，各类有价证券发行日益增多，广大***者迫切需要了解发行主体的信息情况，以优化***选择，实现***安全性，取得可靠收益。评价机构将全部评价基础资料、工作底稿及评价资料进行整理，存入档案库妥善管理。

企业的营运风险 、经营策略和内控机制都是重要的访谈议题。为提高访谈效果，评级人员应在正式访谈之前，将访谈要点通知访谈对象。

如有必要，还需与地方主管部门及与企业有主要1******关系的单位访谈评级结果公开，既利于企业融资活动，又利于支持评级机构发挥作用。评价机构将全部评价基础资料、工作底稿及评价资料进行整理，存入档案库妥善管理。可以作为资本市场管理部门审查决策的依据，保持资本市场的秩序稳定。评价结果将报商务1部、***、工商、税务等职能部门备案。

若评级机构在跟踪过程中发现受评企业状况发生重大变化，如等级提高或降低，则评级机构将对受评对象提出跟踪复评建议。

***履约能力评级的作用：强***交易能力,***履约能力评级报告公司,防止杲账、解决欠款追收问题,降低各类***风险有助于***证券机构提升对企业的评级,降低企业的资金成本、增加资本市场望造企业良好的品牌形象由于***履约能力评级是对企业内在质量的全1面检验和考核,而且,***履约能力等级高的企业在经济交往中可以获得更多的***政策,可以降低筹1资成本,因此既有利于及时发现企业经营管理中的薄弱环节,也为企业改善经营管理提供了压力和动力。一般保证的保证人在主合复同***未经审判或者仲裁，并就***人财产依法强制执行仍不能履行***前，对***人可以拒绝承担1保证责任。

***政策,包括***形式、期限金额等的确定,必须建立在对客户***状况的科学评估分析基础上,才能达到既从客户的交易中获取很大收益,又将客户***风险控制的目的。