在考虑成长期企业特点的基础上，总结适用成长期******估值的方法。

成长期企业特点及估值方法具体如下成长期企业特点：成长期的企业处于初创期和成熟期之间，其经营模式初步完善，盈利能力有了较大提高。新产品不断推向市场并占有一定市场份额，能够产生较为稳定的营业收入，有了可预期的现金流。

估值时查找可比上市公司或可比交易案例，应与被***企业在企业规模、风险状况和盈利增长潜力等方面相似.

***分配可以遵循以下原则：

签订书面的***分配协议，固化各股东之间的权利义务，保护企业的利益；

企业必须有控股人员或控股机制，可以由某一创始人实际控股，在企业的战略方向、产品策略、商业模式等方面享有决策权，或者可以通过有限合伙持股平台、一致行动人协议等机制实现创始团队控股；

核心高管团队必须持股，这是绑定核心人员、保证创业动力、激励创业人员的有效手段。预留***激励池，这是未来激励人才的有效手段

对于“创始人总是鼓吹把项目当作自己孩子”的言辞,或许创始人想传递出一种很重视项目的信息,但会考虑到两个问题,首先,创始人可能很不愿意分享其***给***者及公司核心团队,从而会导致***者利益的损失及核心团队的不稳定。

其次,是项目的退出问题,***者***项目肯定是想要在一个合适的时机能够退出,而通过被并购的方式退出不失为一种很好的退出方式,但往往这些把项目看作孩子的创始人会很排斥被并购。