三体文明《思想道场》北京站游学

互联网创新时代

有人说

这是一个好的时代

技术科技的进步

大大拓宽了企业的发展

也有人说

这是一个差的时代

曾经耳熟能详的企业

还有多少生存着

所以

无论是传统企业家

还是新型创业家

都在寻求自己的变革之道

只是

企业家是不可以被培训的

企业家就是企业家的老师

传统企业，您是否也遇到过以下问题？

◆业绩上不去?◆ 如何留住人才? ◆设计难? ◆招经销商难? ◆签单周期长? ◆如何保持持续增长？ ......

听了很多 “互联网 ”、 C2B、 O2O、大数据、工业 4.0 的概念，到底如何运用到实际的商业运营中?

消费者主权的时代，什么都讲究“定制”，但作为以规模化生产盈利的制造型企业，谁为我的生产成本买单?到底如何让内部***信息化?怎么打造我的柔性供应链? 如何保证效率与盈利？

“跨界”要整合，但到底找谁整合?怎样的商业模式才是适合自己的?

三体文明《思想道场》小米游学“为发烧而生”

小米

“ 为发烧而生” 是它的产品概念，“ 让每个人都能享受科技的乐趣”是它的愿景。 小米公司应用了互联网开发模式开发产品的模式， 用极客精神做产品， 用互联网模式干掉中间环节， 致力让***每个人都能享用中国的科技产品。

2013年开始，小米以“互联网” 新制造的方式发展小米生态链，至16年底，小米共孵化了77家智能硬件生态链公司，30多家公司从零开始孵化，30家已发布产品，16家年收入过亿，3家年收入过10亿，4家成为估值超过10亿美元的独角兽

2016年，小米生态链企业整体销售额突破150亿，目前小米被称为“制造业中的鲇鱼！！”

行程安排

1、参观小米公司文化展厅及小米之家

2、对话

1、小米六大创新法则

2、小米如何用军事理念做商业

3、小米生态链与中国“质”造

4、如何精准定义产品和公司

三体文明《思想道场》万科游学万科

企业文化享誉业内：简单不复杂、规范不权谋、透明不黑箱、责任不放任

连续15年盈利，目前仍处于高速发展青春期

完善的企业管理体系，万人以上团队持续保持管理

的人才资源管理体系：人是理性的河水，哪里有谷地，就向哪里流！

万科1988年进入房地产行业，经过近30年的发展，成为国内的房地产公司，目前主营业务包括房地产开发和物业服务。公司聚焦城市圈带的发展战略，截至2015年底，公司进入中国大陆66个城市，分布在以珠三角为核心的广深区域、以长三角为核心的上海区域、以环渤海为核心的北京区域，以及由中西部中心城市组成的成都区域。此外，公司自2013年起开始尝试海外***，目前已经进入新加坡、旧金山、纽约、伦敦等海外城市，参与数十个房地产开发项目。营销：公众号粉丝突破900万背后的运营法则，如何打造线上，线下一体化。

2015年公司实现销售面积2067.1万平米，销售金额2614.7亿元同比分别增长14.3%和20.7%，在***的市场占有率上升至3.00%。

公司物业服务业务以万科物业发展有限公司（“万科物业”）为主体展开。万科物业始终以提供水准的物业服务、做好建筑打理作为企业立命之本，积极开展市场化，为更多客户提供的居住服务。截至2015年底，公司物业服务覆盖中国大陆64个大中城市，服务项目近千个，合同管理面积2.1亿平方米。6SIGMA管理系统由相关的分析工具、项目管理技术和管理推广方法所组成，它能使你达到目标、使得你的公司更加成功……,它比现有方法更敏捷、更加具有预见性。