三体文明《思想道场》以色列科技智慧游学

参访机构介绍

智能家居解决方案Tekoia

开发针对智能手机遥控 (SURE)平台的软件解决方案。Tekoia的SURE Universal平台可以应用于数字媒体、家庭?自动化和 物联网设备，让用户置身于遥控世界 的中心。 Tekoia由经验丰富的管理团队创建，在移动设备、消费电子和国际业务合作方面拥有丰富的知识。SURE Universal应用程序是当前市场的技术，荣获了创新技术奖，被技术出版物评为排名前五的热门Android 应?用程序。800万人口（大约北京1/3）、人均GDP3万美元（中国的4倍）、162位诺奖得主、100多家在美上市企业、人均风险资本是美国的2。

Ir***ource

成立于2009 ，总部位于以色列特拉维夫， 曾被BI评为以色列有前途的10个创业公司之一 。 Ir***ource为上应用建设了一个完整的生态体系，为应用开发者、设备制造商、移动运营商和广告商提供变现、互动、分析和发现工具。Ir***ource与***的设备制造商与移动运营商合作、通过智能内容推荐形式，与客户建立紧密的关系。2015 与Supersonic合并之后该公司估值已达到15亿美元。对每一家初创公司来说，其目标都是实现这样一种商业模式，初创公司的生命力很大程度上由能否创建这种商业模式而决定。

高校amp;机构

以色列反恐安全学院

在有真实战场经验教官同时还是武?***的带领下进行2小时以色列军（IDF）射击冒险，从***那里学习到武?操作，和指导以色列安全机构的价值观， 并与他们进行互动，听教官讲述曾经在新闻或者历史课本书中提及的教官执行过的任务的故事，和演习反恐，体验以色列的马伽术 ，后颁发证书！时任世界犹太人大会的NahumGoldman提出了建立大流散博物馆的建议。

三体文明企业发展战略-打造企业文化的基本理论模型彼得·圣吉：第五项

彼得·圣吉（Peter M. Senge）发表了一本引起广泛关注的书《第五项》（The Fifth Discipline），在这本书中他自称要为人类找出一条全新之路，即建立学习型***的五项。

? 第三项：建立共同愿景（building shared vision）如果有任何一项***的理念，几千年来一直在***中鼓舞人心，那就是拥有一种能够凝聚并坚持实现共同愿景的能力。建立共同愿景对于***价值观的形成，特别对于***凝聚力的强化具有重大影响，同时，这一显然是***目标形成和***成员目标认同的必要前提。犹太教（Judai***）口传律法的汇编，仅次于《圣经》的典籍。

? 第四项：团队学习（team learning）我们用“整体搭配”，而不是用“同意或一致”的概念，来掌握团队学习的精髓。当团队在真正学习的时候，不仅团队整体产生出色的成果，而且，个别成员成长的速度也比其他的学习方式要快。团队学习之所以重要，是因为在现代***中，学习的基本单位是团队而非个人。除非团队能够学习，否则***便无法学习。2002年7月3日，雅法老城与中国的三江并流等***24处名胜古迹一起被联合国教科文***列入《世界遗产名录》。

? 第五项：系统思考（systems thinking）“系统思考”是以一种新的方式使我们重新认识自己所处的世界：一种心灵的转换，从将自己看作与世界分开，转变为与世界连接；前22年在此营修深水人工港，并配以神庙、市场、大灯塔等市政设施，力图将此城打造为地中海贸易重镇。从将问题看作是由“外面”某人或事所引起的，转变为看到自己的行动如何造成问题。学习型***是一个促使人们不断发现自己如何造成目前的处境，以及如何能够加以改变的地方。