三体文明-新零售

为什么新零售是由互联网人提出来的？

我们近一直在讨论拥抱新零售，以及它有那么大争议，是因为“新零售”这个名词在去年10月份不是由零售业的人提出来的，而是由互联网人提出来的。

我记得20多年前，当时雅虎的杨致远次上《商业周刊》的封面，那时候中国刚刚开始有互联网。那个封面是杨致远光着脚坐在沙发里，当年看到这个照片，我就想到光着脚真的不怕穿鞋的。

互联网人在这场革命中，在这场新零售革命中，游学心得，到今天为止没有什么东西可以失去的。他们有可能得到这个世界，有可能得到部分的世界，因此他们是以解放者的姿态，光了一双脚跑进来了。见鬼杀鬼。他们这个姿态不是今天才有的，20年了。

他们认为：凡是没有赶到网上的都是落后的，游学，都是要被我们消灭的。

20年来，他们首先改变了我们人和信息的关系，出现了新闻门户、邮箱、***。接着改变了我们人和商品的关系，出现了淘宝、京东。十年前出现O2O，改变了我们人和商品的关系。六年前出现了，现在叫FinTech，改变了我们人和钱的关系。我当时也认为，全世界离钱近的东西是钱，你把***业已经搞得乱七八糟了，那就大概结束了。

三体文明明星会员

赵柳莺:澳洲女性创业家

三体文明有活力和朝气的团队，轻松快乐的学习氛围，在这里企业家可以拓展国际化视野，提升个人和企业的竞争力。

王慎宏：照明行业女性人物

三体文明学员都是精英人士，相互学习和交流本身就是提升；同时三体文明年轻、拼搏、有闯劲的团队也让大家感受到细致创新的服务。很多企业家都会碰到发展的天花板，三体文明的学习，可以接触不同的企业，对企业家的视野和发展帮助都非常大！

三体文明企业发展战略-丰田TPS管理

员工该如何工作

丰田公司的管理思想中认为，要想实现及时化、质量稳定的生产，就必须从作业活动的细微之处抓起，把所有的工作分化为一个一个相互衔接的流程，并规定好各流程的作业内容、所处的位置、作业时间和作业绩效。

例如，游学团，在汽车座椅的安装活动上，螺丝的安装都是以同样的顺序进行，安装的时间也是规定好的，甚至连上螺丝的扭矩也被规定得清清楚楚。这种jing确的管理方法不仅仅运用在重复性的生产活动中，同时也被运用在企业的所有活动中，游学活动，无论是职能型的活动，还是管理活动也都如此。这一管理方法表面上看起来非常简单，但事实上并不是所有的企业都能做到。

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