2018，怕失去方向吗？

原创 2017-12-18 三体文明 三体文明

赢在起步怎样让一个人、一群人、一家公司更快成长、脱颖而出？

傅盛说，“认知”是人和人、群体和群体之间“唯1”的本质差别；

而提高认知就是要提升思想的深度和广度；

2018来了，方向性？事业瓶颈？知识匮乏？人际交往？...加入一个年轻的群体“三体文明”，一起做思想体操，提高认知、战胜！

如何看这几个老、中、靑的创新潜力？

我个人觉得，硅谷的创新还是很有特点的，颠覆和创新可能是值得我们借鉴的。这里对创业的成功给予巨大的认可，同时对失败也特别宽容。“背叛”在硅谷不是一个贬义词，这在中国不可想象。当然，这里所说的“背叛”和中国的“背叛”也会有不同的理解：在硅谷，海外游学，一个企业的员工可以自己出来创业，带着原有企业的技术和资源，开创一个新的项目和企业，游学，这个都是和原企业不太一样的东西，或是原企业没有支持的创新项目。

企业家游学

沈洋：小而美的企业，酒不醉人人自醉小企业在日本，游学项目，同样受到很大的尊敬，这一点让我感触很深。我们参访的丸本造酒，拥有150多年历史，已经是三代家族企业。在层层卫生检查之后，我们有幸参观了酿酒厂的全貌。玄米经过蒸气蒸一周，加入酵母作为印子，通过全自动的运输管道分配到10万公斤容量的米缸内沉淀三周，再加入酒曲酿造出甜味，通过自动过滤机器过滤掉酒粕。老板亲自匍匐在米缸边沿为我们舀出清酒，瞬间立马对他起了敬意。

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