三体文明《思想道场》美国硅谷创新创业游学导师布道

伯克利HASS商学院详解“创新***力”

加州大学伯克利分校Hass商学院是全美第二历史悠久的商学院。它的本科在美国新闻和世界报道中排名全美第二，和麻省理工齐名。此次伯克利Hass商学院将分享“创新***力”

斯坦福终身，动态创新管理--Edison tse

美国麻省理工学院工程博士，被授予美国控制协会Donald Eckman大奖，《源创新》畅销书作者，斯坦福受欢迎的创新课导师，担任美国多家大公司和***机构技术和商业咨询顾问，ADS人工智能公司的创办者、董事，一直致力于高科技产业创新与发展、经济系统模型、战略与竞争分析、创新与转型的研究。2016年在所有跨境卖家中，入驻亚马逊的卖家所占比例已达到62%，亚马逊成为***受卖家欢迎的平台。

三体文明《思想道场》美国跨境电商游学

-Newegg课堂小笔记

创新的营销手段：

新蛋很少进行传统的广告投放，主要通过社交媒体、公共关系、事件营销以及和供应商合作的方式进行新蛋】品牌的塑造和传播。

便捷的物流服务：

通过地面运输的方式，可以将货物在2天内送达91%的北美消费者；

99%的订单可以保证当天出货；

为满足消费者的不同需求，提供有八种寄送方式；

运营成本比主要竞争对手低45%，运输成本成本比主要竞争对手低60%。

的企业服务：

新蛋始终致力于让消费者有愉快的购物体验，为消费者提供1流的客户服务。

-Facebook课堂小笔记

在通往三大愿景的路上，Facebook一直保持积极的创新：

1.鼓励每个人通过做事情来学习，即便是CXO级别的人。在Facebook，高管们都非常重视和设计相关的产品。在用户体验为王的时代，在产品初步成型的阶段就让高层参与进来非常重要。

2.一个良好的移动战略：重视重要的东西和相关性。现在Facebook用户更多是在手机上使用这项服务，所以要在手机上给用户好的体验。在Facebook内部还有专门的移动设计智囊团。

3.有规律的变化工作环境，加强和其他部门的合作。Facebook内部非常重视合作，很有意思的一点是，Facebook的工程师、管理层和其他团队经常变换工位，从而更好的进行讨论并激发创意。