三体文明企业家游学(图)-标杆访学-访学
作者:三体文明2020/3/22 8:26:06

三体文明明星会员

赵柳莺:澳洲女性创业家

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王慎宏:照明行业女性***人物

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三体文明人才发展战略-“独角兽”们的***力生态

创建ACD,拥抱“蒙昧的未知”

在新的资本和技术模式下,访学,以往的发展路径正变得越来越不重要。

***力发展设计师们曾经倡导“计划学习”,为人们何时何地以何种方式学习做出科学规划,标杆访学,但新生代的***并不受用。人们现在可以随时在任何情况下“消费学习和发展”。

如果***力计划还如同传统的营养搭配师演算课堂、工作和经验的学习比例,新模式下的***会嗤之以鼻:“Who cares where?”

硅谷的“野性法则”可能不代表今日全部的商业世界,但黑科技“独角兽”们正在以自己的游戏规则重塑着全新商业文明。

似乎存在某种返祖的奥秘,在经历线性有序的数百年发展后,人类又回到了“蒙昧的未知”中。

如果您的企业也处在“非线性爆发增长”的通道中,如果您也考虑拥抱“蒙昧的未知”,愿意尝试突破传统的发展工具,那么请关注这份研究报告。

它所提供的思考、方法和工具全部来自硅谷的科技,美国访学,它所提供的视角可能是具有实验性和冲击色彩。


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硅谷对什么样的发展工具更排斥

“即取即用”的内容,像一个程序插槽,企业家标杆访学,随时能读取任何端口,但与企业文化精神无关。

一些不基于研究的解决方案,这些方案难以备份,也没有防御机制。

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