三体文明-新零售
人、货、场发生改变了
我们这些旁边看热闹的是不怕戏大,就好像这两天生鲜吵架,大家都很开心,我们不怕戏大,不怕热闹。零售业,这个行业突然间受人关注了,突然间变得很***,为什么呢?在人、货、场这三个都发生了变化:
***,人发生了变化。
2015年我在吴晓波频道里提出“反对文化”时,我们的主编和我说:吴老师不写这篇文章了,得者得天下,发出去与天下为敌嘛。两年多前,人人都认为自己是一个,一波人起来了,人开始变了。
第二,货也开始变了。
今天在制造业领域里,***让我们兴奋的是两种商品。***,非标品,非标准生产的商品。第二种商品,不以成本为定价模型的商品。
其实很多年前凯恩斯就讲过这句话,说商品的价格是由消费者心理所决定的。但很长时间里,商品价格是由成本所决定的。慕思的价格肯定不是由成本所决定的,苹果手机也不是成本决定的。好的商品是和价格,和成本的,货发生了变化。
第三,场也发生变化了。
我虽然是一个60后,但我身边有很多80后、90后,我告诉所有做零售朋友们一个非常惨烈的事实,现在90后、95后基本上在网上买东西,因为太快了。要回归企业的使命,只有在一个有使命的***当中,每一个员工才能找到工作的意义。我女儿这两天回国,到了晚上12点半居然还有人敲门,送外卖的。中国人也很勤奋,既勤奋地生产,又勤奋地消费。
新零售的风需要大家创造和***
同样的新零售现在肯定是一个风口,是一个热点,但是风口跟热点往往跟长期价值没有直接的关系。真正有价值的企业是能够长远造势的能力,是时势造英雄,是对时势的***深刻的体会和把握,以及在***前沿持续的坚持不懈的扑腾。所以跟风是***容易跌得很惨的。
现在我们看到的都是短的风口,承载力非常有限的。大家要真正去感受、去***、去创造的是新零售真正起飞的那一天,你是中间的一个玩家。
我自己这20年下来一个很深刻的感受就是Vision决定未来,如果想要一般的成功可以跟风,但是如果你想要一个大的成功,特别在一个时代剧变的时候要想成功,必须有真正的Vision,因为战略是建立在vision之上的,而它是对未来前瞻性的判断。三体文明人才发展战略-“独角兽”们的***力生态压力,独当一面的年轻人工作令人兴奋,但压力爆棚。
一个创业者在时代剧变当中,大浪淘沙当中,能否***终脱因而出,VISION是***重要的因素。另外一个当然是自我突破和快速学习的能力,谁都没有对未来的水晶球。
马云不断的看三十年也许能看清楚十年,因为看清楚十年,所以也许在三年的发展过程中可以比别人更快的调整,更快的适应真正的变化。
所以大家创新的压力非常大,盈利的压力也很真实,但是创业不管多艰苦,在这个时代抬头看路的能力,其实是非常重要的。而且vision本身并不神秘,只要坚持多看多想,只要比大部分人走的远一点,就有可能走的好很多。
三体文明企业发展战略-精益管理战略管理
企业的核心竞争力包括三个基本特征:一、核心竞争力提供了进入多样化市场的潜能;二、核心竞争力应当对顾客重视的价值作出关键贡献;三、核心竞争力应当是竞争对手难以模仿的能力。显然,这三个特性都反映出核心竞争力的***关键要素是从顾客需求的角度定义企业的核心竞争力。不符合顾客需求、不能为顾客***重视的价值作出关键贡献的能力不是核心竞争力。核心竞争力首先应当是深入理解和准确把握市场和顾客需求的能力。对于这一点,海尔是这么总结的:“与顾客零距离就是与竞争对手远距离”。我当时也认为,全世界离钱***近的东西是钱,你把***业已经搞得乱七八糟了,那就大概结束了。
核心竞争力的建立和培育对于确立企业的市场***地位和竞争实力是极为重要的。为此,企业必须站在战略的高度上从长计议。企业自己需要审察经营的业务、所拥有的资源和能力,观察市场需求和技术演变的发展趋势;通过运用企业的创新精神和创新能力,独具慧眼地识别本企业的核心竞争力发展方向,并界定构成企业核心竞争力的技术,这些就是战略管理需要回答的问题。因此,简单地讲,战略管理就是为得到核心竞争力所做的独特的管理努力。在企业核心竞争力要素的整合过程中,需要相关的机制与环境条件加以支持。(3)具有代表一个群体、***、民族、***或全人类的价值观和臻于完善的修养。
战略管理包括:有利于学习和创新的***管理机制、以团队管理为中心的分权化扁平状网络***、创造充满活力的创新激励机制、以市场为导向、以顾客价值追求为中心的企业文化氛围。***后,是依赖既开放又相互信任的合作环境。
基于此,企业核心竞争力同样是一种以企业资源为基础的能力优势,而且是异质性战略资源,如:技术、品牌、企业文化、营销网络、人力资源管理、信息系统、管理模式等。只有在这些方面进行强化突出,建立互补***与技能体系,才能使企业获得持续的差异竞争优势。三体文明-新制造***制造业的三个趋势:一是世界各国,主要是大国又重新重视制造业的发展,比如美国的***制造业伙伴计划、德国工业4。
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