方阵特训军事化管理顾问

钟道川

原火箭军中校军官，军事指挥***，陆lu军大连指挥学院侦察系毕业，清华大学继续教育学院特邀优you秀教官。

历任通信站信息化工程师、教导大队副大队长，大队长兼总教官，基地司令部参谋,军务处团职军官。转业至今一直担任江南***CEO，也是公司主要创始人之一。他一直潜心研究军事思想在各个领域的实践与运用，亲身参与企业军营文化的传播与推广和团队凝聚力执行力建设。

一、刚刚融入到社会的毕业生或者是单位的新员工

拓展训练讲究的是共享性的团队精神。对于刚到单位的新人，他们需要有亲和力的团队去包容他们，通过团队让他们获得自信并且增强他们的协调能力。对于哪些没有工作经验的毕业生们，团队之间相互的交流讨论、分享，不仅可以丰富他们自身的知识结构，有助于他们***思考问题的能力，以及让他们尽快的融入团队。

企业拓展培训可以充分调动员工能动性

企业的发展取决于员工的干劲，也就是说，只有通过发挥员工的主观能动性和创造性，才能推动企业的发展，对于我们所从事的服务业来说尤其如此。因为很多时候，员工跟消费者是面对面的服务关系，提供的特殊产品--服务，是一个生产和消费同时进行的过程。员工的主观能动性直接影响到我们的服务质量，而这种质量问题一旦产生则很难弥补。