首先从身体的头部说起，正常情况下为了预防头部被撞击挤压等因素，佩戴安全帽是必不可少的，而这些安全帽有很多,比如:塑料、玻璃、橡胶、防寒、竹腾安全帽等，其选择哪种材质，那就要看使用者是用在哪方面的了。

呼吸护具也是很重要的，因呼吸护具类的劳保用品可预防等***的物质吸入的，呼吸护具劳保用品如果是按照用途来分的话，可以分为防尘、供养、防毒三类，按照作用原理的化分为隔绝式、过滤式两类。

眼部护具劳保用品是保护工作人员的眼睛和脸部，防止激光、灰尘、等部的伤害。眼部防护劳保用品可以分为激光防护镜、微波防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、防化学、防尘等眼护具劳保用品等等。

听力护具劳保用品是保护短时间在115dB(A)以上或在长时间90dB(A)以上环境中工作人员听力的伤害， 听力护具劳保用品有耳塞、帽盔、耳罩等三类。

讲完头部，我们来说说其它部位，那就是我们的防护服，防护服主要是为了保护作业人员的工作中受到工作环境的物理或化学因素的伤害，防护服分为两种，一种为一般常见的工作服，另一种是特殊防护的防护工作服。

手是接触物品等多的地方，所以我们要用防护手套来保护职工的手部防护，防护手套分为石棉手套、绝缘的手套（一般电工使用不较多）、耐酸碱手套（化工用品、实验室用的居多)、电焊手套等等。

防护鞋是劳保用品中少不了的产品，防护鞋主要是用于保护使用者的足部，以免受到伤害。防护鞋从功能上可分为：防砸、防滑、防静电、耐油、耐酸碱等等。

劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

一般劳动防护用品未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

特种劳动防护用品特种劳动防护用品目录由***安全生产监督管理总局确定并公布;

劳保用品具备如下条件：

(一)、特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。

(二)、以下产品为***安监总局公布的特种劳动防护用品：

一、头部护具类：安全帽

二、呼吸护具类：防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具

三、眼(面)护具类焊接眼面防护具 防冲击眼护具

四、防护服类 阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服

五、防护鞋类保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴

六、防坠落护具类安全带安全网 密目式安全立网

一般防护用品主要有：

棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。

提高企业凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

树立企业形象

树立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

创造独特企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

规范员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、***以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。