大量劳动力供给、高水平基础设施***、稳定的政治环境和良好教育，令中国超越美国成为***产值的制造业大国。这使中国更加繁荣，同时也带来涨工资和改善工作环境的压力。但我们认为，所谓劳动密集型生产商将(离开中国)寻找更廉价目的地的说法，是夸大其词。通过对众多新兴经济体2013至2018年劳动生产率与工资上涨的对比预测，我们发现，鲜有目的地会比中国更具成本竞争力，且没有任何经济体的劳动生产率增幅会超越中国。

　　我国工业产值占世界位，但这决不意味着我们已经进入工业强国的行列。机床业的情况清楚表明，我们的装备制造业的竞争力，不论在行业层次还是企业层次，不论在技术积累、技术创新能力还是市场竞争方面，我们和欧美日企业还有相当差距。这集中体现在上述几方面问题上。

　　我国机床行业，在90年代的国企改制大潮中，很大部分企业因不适应市场被淘汰。改革有其深刻的合理性，但***至今仍在发挥影响。例如年轻人挑选职业重金贸轻理工；职工敬业心下降，技术学习热情不高，等等。这是需要相对稳定的政策和时间来消解的。

从企业经营基本要素角度看，2015年，除环境要素外，所有基本经营要素的景气度指数均低于2014年。其中，订单仅为17.8%，与2014年相比大幅下降21.6个百分点；经营为31.2%，与2014年相比小幅下降2.6个百分点；成本为47.4%，与2014年相比小幅上升2.8个百分点（呈现回升的指数）；环境为57.8%（呈现扩张的指数），与2014年相比下降4.5个百分点。由上述子指数不难看出，订单不足是影响行业运行为突出的矛盾，并且订单指数的具体数值（17.8%）反映订单景气度已经呈现极度收缩的状态。