税务咨询的理念是随着法制的不断完善而诞生的，越来越多的企业地税局举办的咨询会要求税务咨询不以节税为目的，而是尽可能的依法***，并且希望能在日常业务中能更好的避免税务风险，于是，新的税务理念的划分为三类：税收筹划（以节税为目的）依法***（以合法为目的）***风险管理（以降低日常税务风险为目的，将可能发生的税务风险规避。）


有关于小规模***人记账报税，以下这些事项你都了解吗？

　1、小规模***人月销售额超过10万元是超过部分***还是全额***？

　　答：按月***的小规模***人，如果月销售额超过10万元，需要就销售额全额计算缴纳***。

　　2、小规模***人月销售额超10万元但季度销售额不超30万元能否免征***？

　　答：如果是按月***的小规模***人，那么月销售额超过10万元的当月是无法享受免税的；如果是按季***的小规模***人，那么季度中某一个月销售额超过10万元，但季度销售额不超过30万元的，是可以按规定享受免税的。

　　3、小规模***人免征***政策的适用对象如何界定？

　　答：此次提高***小规模***人免税标准，政策适用对象就是年应税销售额500万元以下的小规模***人，并无其他标准，与四部委《中小企业划型标准规定》中的小微企业没有对应关系。

　　4、小规模***人，***期限不同，其享受免税政策的效果可能存在差异。小规模***人能否自己选择按月或按季***？

　　答：按照固定期限***的小规模***人可以根据自己的实际经营情况选择实行按月***或按季***。为确保年度内***人的***期限相对稳定，***人一经选择，一个会计年度内不能变更。

　　5、新办或注销小规模***人按季申报的，实际经营期不足一个季度的，是按照实际经营期享受还是按季享受优惠？

　　答：从有利于小规模***人享受优惠政策的角度出发，对于选择按季申报的小规模***人，不论是季度中间成立还是季度中间注销的，均按30万元判断是否享受优惠。

　　6、按月***的小规模***人上月发生的销售在本月发生销售退回，本月实际销售额超10万元，如何确定本月销售额能否享受***免征优惠？

　　答：按照现行政策规定，***人适用简易计税方法计税的，因销售退回而退还给购买方的销售额，应当从当期销售额中扣减。因此，发生销售退回的小规模***人，应以本期实际销售额扣减销售退回相应的销售额，确定是否适用10万元以下免税政策。

企业所得税税前扣除项目以及比例主要包括以下几个方面：

　　1、合理的工资薪金支出（扣除比例100%）

　　政策依据：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

　　2、职工福利费用支出（扣除比例14%）

　　政策依据：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

　　3、职工教育经费支出（扣除比例8%）

　　政策依据：《 关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）条规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应***所得额时扣除；超过部分，准予在以后***年度结转扣除。

　　4、补充养老***和补充支出（扣除比例5%）

　　政策依据：《 关于补充养老***费、补充***费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号）规定，自2008年1月1日起，企业根据***有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工***的补充养老***费、补充***费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应***所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

　　5、业务***费（扣除比例60%amp;5‰）

　　政策依据：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十三条规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务***费支出，按照发生额的60%扣除，但不得超过当年销售（营业）收入的5‰。