一、一般***人的优势及申请条件
可以说,在现实社会经济中,企业成为一般***人,对其经营发展有着十分重要的意义。具体表现为:首先,几乎所有的大公司都是一般***人,并且一般***人之间更容易产生交易和合作。其次,有关部门对于一般***人在财务处理方面的要求更为规范,对财务人员的要求也更为严格,因此,可以有效减少其经营及涉税风险。再次,由于***有关部门对于企业成为一般***人的标准要求较高,因此,有条件成为一般***人的企业,他们的实力往往都不弱,所以更容易引起客户的好感。而且,一般***人在进行记账报税时,还可以用取得的***进项抵扣销项。因而能够减少企业***支出,进而节省下更多的经营资金。
不过,虽然成为一般***人的好处诸多,但是一般***人资格的申请条件却并不苛刻。概括起来,其只需满足:(1)有固定的生产经营场所,即有公司、厂房等可以生产或者经营的场地。(2)能够按照***统一的会计制度规定设置账簿,并根据合法、有效的凭证进行核算。
二、一般***人申请费用
通常企业申请成为一般***人,其所需费用主要包含以下两个方面:
,申请过程中产生的费用。一般而言,企业申请一般***人,税务局往往是不会收费的。但该步骤却依然需要***一定的花销,主要为:一是打印各种材料产生的材料复印费用,另一个是往来税务部门所产生的交通费用。但是,假如企业聘请了中介机构去办理,那么还需***一定的中介费用。
第二,申请之后产生的费用。企业成为一般***人后,需要前往税务部门购买。当前,价格每张在五毛到一元之间,企业的需求量大小决定了这笔费用的具体支出。另外,购买防伪税控机以及防伪税控机每年的维修***,也会产生一定的花销,具体还需视公司规模而定。
所谓“一个月发两次工资”,通常是指一个公司为员工办理两张,一张用于发放基本工资、岗位工资、绩效工资等,一张用于发放福利,包括交通补贴、住房补贴、过节费等。可以说,采用此种工资发放方法,不仅能够降低企业员工的缴费基数,减轻公司为员工缴纳的负担,同时也能够使个人每月承担的费用相应降低,增加个人的实际收入所得。不过,缴费基数对于养老金有一定的影响,虽然对于年轻人影响不大,但职工退休后,领取到的养老金会与正常缴纳人员存在一定差异。简而言之,运用此种方法,就是企业财务用张工资卡的数据做个税申报,而第二张则不缴税,而是直接找冲账。因此,严格来讲,“一个月发两次工资”并不合法。
那么,企业为职工进行税务筹划,究竟有哪些办法可以有效减少个人***支出?增加个人实际收入所得呢?目前可以参考的方法主要有以下几种:(1)合理调整工资,尽量安排工资在税前扣除额以下;(2)降低名义收入,用一些福利待遇代替(如为员工购买***,多缴等);(3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平;(4)***人在尽可能长的时间段内分次取得劳动报酬等。
不过,虽然进行个税税收筹划的方法众多,但企业若想帮助员工实现合理降低税负,还应根据***税收筹划方案来推进该项工作的实施,这样才能够在***允许的范围内帮助职工实现地税负减免,同时也能够使税务筹划的推进更加安全、有效。所以,如若企业存在此方面的个税税收筹划需求,便可以选择******公司或会计师事务所进行业务委托。
因此,在现实社会经济中,企业需根据自身实际经营情况推进税收筹划工作地开展,禁用或慎用“一个月发两次工资”这一筹划方法,从而使得企业为职工进行的个税筹划更加合理、合法。
版权所有©2025 产品网