.企业如何合理***，合理？合理的方式有多种： 1).利用税收洼地。如@袁栋所阐述，实际上税收洼地不局限于境内免税地，包括境外的天堂。 2).利用***政策享受***的税收优惠。常见的：***高新企业、系统集成企业、小型微利企业、软件企业、图书零售企业、农副产品销售企业等等等。 3).通过账务处理，顺延税收缴纳时间。如公司知识产权费用，既可以是无形资产也可以是公司的委托服务费。可以评估公司时下的利润情况，处理该笔账务。


小微企业的税收优惠政策都有哪些？小微企业的税收优惠政策介绍如下： 1).***：月收入额低于3万（含3万）或者季度收入额低于9万（含9万）的，免征税。政策截止日2017.12.31；2).企业所得税：年利润额低于50万（含）的，减按10%征收企业所得税，否则按25%征收。政策截止日2019.12.31。补充：企业所得税优惠，2015.1.1-2015.10.1期间，年利润限额为20万，10月1日起，调增至30万，2017年1月起调整至年利润总额为50万；3.2015年小微企业标准内容主要包括： 工业企业：年度应***所得额不超过30万元(，下同)，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元; 其他企业：年度应***所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。

企业在进行具体节税筹划操作过程中，究竟有哪些***筹划的方法和途径可供选择呢？归结起来，其主要可采纳以下几种方式：

　　1、对业务***费、广告费及业务宣传费进行筹划。采用此种方式来减少企业***支出，需在遵循税法与会计准则的前提下，尽可能加大据实扣除费用的额度，直到规定上限。

　　2、利用总分机构所处地区税率不同进行筹划。由于企业在我国部分地区（如新疆霍尔果斯等地）能够享受到所得税优惠税收政策，因此，运用此种方式开展筹划工作，企业可根据实际经营情况确定分支机构是否就地预缴企业所得税，从而使企业能够通过此方面筹划享受税收优惠。

　　3、利用固定资产折旧年限的临界点和加速折旧法进行筹划。可以说，通过此类方法，对于享受企业所得税减免期间的企业可以把折旧年限定在高于税***定的折旧年限，这样就可以实现在以后少缴税款的目的。

　　4、利用新办企业减免税起始时间进行筹划。此类方法适用于享受税收优惠政策的企业，其***筹划方法主要有两点：一是尽量推迟获利年度，一是在企业优惠期内固定资产的平均年限法优于加速折旧法。

　　5、利用资产损失税前扣除进行***筹划。这就包含以下两种筹划方法：一是以获取资金时间为目的进行税收筹划，具体操作为：（1）财产损失应及时进行处置；（2）申报财产损失宜提前，确认补偿收益可在后。一是以减少企业***成本为目的进行筹划，实际操作为：采用内部证据，节约鉴定成本。

　　6、利用对外捐赠或公益性捐赠进行税收筹划。新《企业所得税法》第九条规定，企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应***所得额时扣除。因此，企业从事公益性捐赠活动，有必要进行“税前”筹划。

所谓“一个月发两次工资”，通常是指一个公司为员工办理两张，一张用于发放基本工资、岗位工资、绩效工资等，一张用于发放福利，包括交通补贴、住房补贴、过节费等。可以说，采用此种工资发放方法，不仅能够降低企业员工的缴费基数，减轻公司为员工缴纳的负担，同时也能够使个人每月承担的费用相应降低，增加个人的实际收入所得。不过，缴费基数对于养老金有一定的影响，虽然对于年轻人影响不大，但职工退休后，领取到的养老金会与正常缴纳人员存在一定差异。简而言之，运用此种方法，就是企业财务用张工资卡的数据做个税申报，而第二张则不缴税，而是直接找冲账。因此，严格来讲，“一个月发两次工资”并不合法。

　　那么，企业为职工进行税务筹划，究竟有哪些办法可以有效减少个人***支出？增加个人实际收入所得呢？目前可以参考的方法主要有以下几种：（1）合理调整工资，尽量安排工资在税前扣除额以下；（2）降低名义收入，用一些福利待遇代替（如为员工购买***，多缴等）；（3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平；（4）***人在尽可能长的时间段内分次取得劳动报酬等。

　　不过，虽然进行个税税收筹划的方法众多，但企业若想帮助员工实现合理降低税负，还应根据***税收筹划方案来推进该项工作的实施，这样才能够在***允许的范围内帮助职工实现地税负减免，同时也能够使税务筹划的推进更加安全、有效。所以，如若企业存在此方面的个税税收筹划需求，便可以选择******公司或会计师事务所进行业务委托。

　　因此，在现实社会经济中，企业需根据自身实际经营情况推进税收筹划工作地开展，禁用或慎用“一个月发两次工资”这一筹划方法，从而使得企业为职工进行的个税筹划更加合理、合法。