企业所得税税前扣除项目以及比例主要包括以下几个方面:
1、合理的工资薪金支出(扣除比例100%)
政策依据:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。
2、职工福利费用支出(扣除比例14%)
政策依据:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
3、职工教育经费支出(扣除比例8%)
政策依据:《 关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号)条规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应***所得额时扣除;超过部分,准予在以后***年度结转扣除。
4、补充养老***和补充支出(扣除比例5%)
政策依据:《 关于补充养老***费、补充***费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)规定,自2008年1月1日起,企业根据***有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工***的补充养老***费、补充***费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应***所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
5、业务***费(扣除比例60%amp;5‰)
政策依据:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十三条规定,企业发生的与生产经营活动有关的业务***费支出,按照发生额的60%扣除,但不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
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