报酬和工时是社会责任审核中的老朋友了，在全球有机纺织品认证GOTS中也有这样的要求，但是和普通的社会责任也有不同的地方，那么到底有什么不同之处，我们请看下面：
公平的报酬
标准工作周支付的工资和福利，至少要达到国家的法定标准或行业标准，两者以较高者为准。任何情况下，工资应该足以满足工人的基本生活需求，且有一些可以自由支配的收入。
所有工人在受雇时，雇主必须以简明易懂的书面形式告知其依据国家法律规定的雇用条件、工资和法定社会福利。每次发放工资时，雇主也必须以简明易懂的书面形式告知工人工资结算期内的工资明细。
不允许以克扣工资的形式作为惩罚措施，即使是国家法律允许的，未经相关工人同意也不得对其工资进行各种扣除。所有惩罚措施必须有记录。
工作时间不得过长
工作时间必须符合国家法律规定和行业标准，两者以能为工人提供保护的一者为准。
任何情况下，不得经常要求工人一周工作超过48小时，GOTS认证哪里可以做，每个工作日都必须有休息间隔，平均每7天必须至少有1天休息。加班必须是自愿的，加班时间每周不得超过12小时，不允许要求工人经常加班，不能暴露在明显高危的工作环境中，且加班必须始终以不低于正常率或休闲时间的四分之一倍的溢价率进行补偿。
不提供没有保障的工作
对于各种可能存在的工作，都必须依据国家法律和惯例建立合法的雇用关系。
不得采用纯劳务性的合约制、分包制或在家工作制，不得借助没有真正传授技能意图的学徒制，GOTS认证，或无意提供正式雇用的学徒制以逃避正式雇用时应对雇员承担的劳动法规或法规规定的义务，也不得过度利用固定期限雇用合同逃避法定义务。
对员工不得苛刻不人道
禁止人身伤害或体罚；禁止有关人身伤害的威胁、性骚扰或其它形式骚扰；禁止或其它形式的恐吓。所有处分都必须被记录。
GOTS认证有机棉是一种特殊的商品棉，特殊性表现在：
1、种植土壤要求高：在停止使用化学肥料、3年以上，GOTS有机棉认证，周边无工或其他污染源的土壤种出来的棉花才可能是有机棉。
2、种植方法要绿色：以有机肥、生物防虫害、自然耕作管理为主，不再使用化学合成的肥料、、生长调节剂等物质，也不使用基因工程生物及其产物，从种子到农产品天然无污染生产。
3、产品成分要合规：符合WTO/FAO颁布的《农产品安全质量标准》，棉花中、重金属、、有害生物(包括微生物、生虫卵等)等有毒有害物质含量控制在标准规定限量范围内。
4、种植基地要通过认证。
有机棉纤维和有机纺织品概念
有机棉纤维：
全部由有机棉制成的纤维。
有机纺织品：
有机棉纤维含量≥70%的纺织品
GOTS认证就是一个世界通行的全球有机纺织品标准。
什么是GOTS认证？
全球有机纺织品认证标准（Global Organic Textile Standard），简称为GOTS。
全球有机纺织品GOTS标准旨在规定有机纺织品从其原料收获、对社会和环境负有责任的加工、再至标识的整个过程需确保有机状态，从而向终消费者 提供值得信赖的产品。
本标准涵盖了所有有机天然认证纤维成分含量不低于 70%的纺织品的加工、制造、包装、标识、贸易和分销活动。终产品可包括 （但不限于）纤维产品、纱线、面料、服装、纺织类时尚（穿戴）饰品、纺织玩具、家用纺织品、床垫寝具及纺织类个人护理用品。本标准仅关注强制性准则，GOTS认证费用，特别声明的除外。其中，一部分准则规定了加工全球有机纺织品标准（GOTS）产品的整个单位需满足环境管理、污水处理、低社会准则及加工、制造和贸易活动的审核，而其它准则仅要求特定的认证产品需满足。
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