***有机纺织品认证GOTS公平报酬及工作时长要求

报酬和工时是社会责任审核中的老朋友了，在***有机纺织品认证GOTS中也有这样的要求，但是和普通的社会责任也有不同的地方，那么到底有什么不同之处，我们请看下面：

公平的报酬

标准工作周***的工资和福利，至少要达到***的法定标准或行业标准，两者以较高者为准。任何情况下，工资应该足以满足工人的基本生活需求，且有一些可以自由支配的收入。

所有工人在受雇时，雇主必须以简明易懂的书面形式告知其依据******规定的雇用条件、工资和法定社会福利。每次发放工资时，雇主也必须以简明易懂的书面形式告知工人工资结算期内的工资明细。

不允许以克扣工资的形式作为惩罚措施，即使是******允许的，未经相关工人同意也不得对其工资进行各种扣除。所有惩罚措施必须有记录。

工作时间不得过长

工作时间必须符合******规定和行业标准，两者以能为工人提供保护的一者为准。

任何情况下，不得经常要求工人一周工作超过48小时，GOTS认证机构，每个工作日都必须有休息间隔，GOTS，平均每7天必须至少有1天休息。加班必须是自愿的，加班时间每周不得超过12小时，不允许要求工人经常加班，不能暴露在明显高危的工作环境中，且加班必须始终以不低于正常率或休闲时间的四分之一倍的溢价率进行补偿。

不提供没有保障的工作

对于各种可能存在的工作，都必须依据******和惯例建立合法的雇用关系。

不得采用纯劳务性的合约制、分包制或在家工作制，GOTS认证费用，不得借助没有真正传授技能意图的学徒制，或无意提供正式雇用的学徒制以逃避正式雇用时应对雇员承担的劳动***或***规定的义务，也不得过度利用固定期限雇用合同逃避法定义务。

对员工不得苛刻不人道

禁止人身伤害或体罚；禁止有关人身伤害的威胁、性骚扰或其它形式骚扰；禁止或其它形式的恐吓。所有处分都必须被记录。

?GOTS认证生产要求有哪些？

GOTS认证生产要求有哪些？

1：在整个的加工过程中确保有机纺织品和常规纺织品的分离。

2：所有的化学投入物必须经过评估（如燃料、助剂和工艺过程处理***）才能使用，并且必须再***性和生物降解性上达到基本要求。

3：禁止使用******、甲醛和转***物质等投入物。

4：严格限制包装物的使用，如不允许使用聚录乙烯、铬不能用塑料做贴花或镶嵌。

5：所有产生的污水必须经专门的污水处理单元处理。

6：所有生产人员的福利应满足社会标准的要求（根据国际劳工***的要求）。

7：纺纱过程中仅允许添加从天然原料中获取的石蜡和石蜡油。

8：胶料，以及纺织、针织过程中，允许使用淀粉衍生物，其他的天然物质（少于25%聚乙烯醇或聚合氯化铝的结合天然物质）。

9：无纺布：机械压实，编织等。

GOTS认证有什么条件

认证产品中有机纤维成分含量不低于70%

GOTS认证内容

认证产品的原料、生产过程、包装和运输、投入物（包括辅料、染化料、加工助剂等）、生产记录、社会准则、环境管理、质量控制（包括技术质量参数和残留物的检测）等内容

GOTS认证基本要求

1：认证产品含有70%的有机纤维。

2：获得公认的国际或***标准的认证（欧盟标准、NOP标准等）

3：限制使用转换期的纤维。

4：分钟机构需要得到依照ISO65进行的或得到国际有机农业运动联盟的认可。

GOTS认证质量体系要求

1。现场审核：

1）整个生产链的认证；

2）操作者从收货后一直到制成成衣（包括出口和进口商）必须每年进行一次现场检查。

3）认证机构需要遵循ISO65的要求，GOTS交易证TC，包括纺织品认证认可的范围，并且被IWG批准。

2。残留检测：

1）标准中规定的残留物残留的值。

2）根据污染物的风险评估，操作者需要进行残留检测。

3）由审核员/检查员取样，并且由经ISO认可的实验室检测。

GOTS交易证TC-绿加可持续发展(在线咨询)-GOTS由苏州绿加环保技术服务有限公司提供。苏州绿加环保技术服务有限公司（www.greenpluscn.com）为客户提供“环保技术服务,供应链管理,企业形象策划,会务服务”等业务，公司拥有“苏州绿加,绿加环保,绿加可持续发展”等品牌。专注于中介服务等行业，在江苏 苏州 有较高知名度。欢迎来电垂询，联系人：杨玉荣。