月嫂是母婴护理师的俗称，主要是***护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高ji家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。

月嫂的服务对象：主要是产褥期妈妈和新生儿，而产褥期妈妈，指产后6周之内的产妇；新生儿指自出生后脐带结扎起至生后28天止。

月嫂的工作范围　　

1.新生儿护理：

（1）新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、***操、冲奶、喂奶、喂水；

新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯、作息时间、新生儿潜能开发。

2.产妇护理：

（1）产妇营养指导、产妇营养餐；

（2）产妇乳fang护理、通乳按mo；

（3）协助产妇擦浴、观察恶lou；

（4）产后常见病护理；

（5）产后心理指导；

（6）产后形体***指导。

育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。

有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。

有***的服务水平。月育儿嫂要有具有***技能，具备全mian的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

hao选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆和月嫂，需要成熟稳重，有一定相关学历。25—45岁是服务人员的jia年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

医护小宝宝的方法上，育儿嫂的育儿方法有某些俗套和传统式，通常全是凭着本人的主观性观念来医护小宝宝，工作经验大多数来源于老人的教给和于别的家中的沟通交流，沒有科学研究的学习培训过不明白科学研究的照顾小宝宝，有时候将会对小宝宝的成才有不良影响的危害。而月嫂正好与月嫂相反，是应用科学研究的方式 对***的饮食搭配、睡眠质量、姿势***技能、儿童早期教育、开发智力、社会发展个人行为和人格特质发展趋势开展文化教育训炼。随后是以文化教育的方法上带多不一样。育儿嫂因为具备挺大的中华传统寓意的特点，因此在文化教育小宝宝的事儿上也具备这一习惯性，通常全是连哄带骗叫吓唬对小宝宝的个人行为言行举止开展约束力。而月嫂由于受到课程学习，能够从每1个小孩不一样的心理状态，来采用独特的方法来转达教育的意义，例如手机游戏，真诚的正确引导，来保证对小孩在习惯养成、情商智商、个人素质、智力发展趋势等多方面获得文化教育。那样比育儿嫂也许又输掉略胜一筹。3也有在职业资格证和验证上不一样。月嫂常有國家认同的工作经历资格证书和有关的学习材料，就好似高校中设定的***教育***相同，而育儿嫂大部分要以家政服务公司为企业开展的短期内的学习培训，不一样的企业考评物品不同，非常容易导致***各地育儿嫂的***技能参差不齐，也有就是说沒有國家认同的工作经历资格证书。4终，就是说在发展前途上。从上边的几个点看来，育儿嫂是市场竞争但是月嫂的，因此在发展前途上个月嫂又败给了月嫂。

随着我国市场经济的不断发展和成熟，产业结构调整已成为必然趋势。从当前经济发展形势看，一产业和第二产业的比重将逐步缩小，第三产业和服务业的比重将逐步提高，这不仅是市场经济发展的必然结果，也是人民对服务行业的内在需求。

因此，家政服务这一与家庭消费息息相关的产业，必然会成为未来发展中的大势项目，很多有眼光的创业者都将***目标放到了家政服务业。