工作岗位职责育儿嫂不但要把握新生儿的喂养关爱、冼澡、***换尿布等衣食住行yi护基本常识，也要把握小宝宝推na、测体温、观查上厕所、胎儿脐带医护、臀红、红屁屁解决。一起，也要明白怎样帮助孕妇做胸部医护、胸部an摩、具体指导孕***学研究喂奶、帮助孕妇做***操以修复身材、为孕妇提前准备营养成分的饮食搭配等***技能。学习培训完毕后，历经考评，育儿嫂得到有关的培训证书后能够入岗。因此，育儿嫂彻底有别于传统上的阿姨，二者之间的差别就是说有没有技术***的产后调理***技能。在雇佣育儿嫂前，孕妇和亲属应当把服务项目范畴资询清晰，防止聘请后产生分歧乃至争吵。

顾主请育儿嫂的理想化***与方式有下列几类：***医liao***通常由护理人员或护理人员担负，***fu务为孕妇和新生***开展技术***医护业务流程，服务项目依据路途和钟头收费标准，通常必须预定。较靠谱的家政保洁有限责任公司或是母婴服务靠谱企业由大学毕业于卫生学校，从业过医务人员工作中的护师、助产、护理人员乃至大夫担负。这种通常要历经***技能培训，由劳动局授予母婴服务或***护工资格证书并在企业见习后才有资质出示服务项目。日常生活中，许多育儿嫂是不是从业环境卫生工作中的女士，历经短期内“产期健康***”、“***期健康***”责任学习培训入岗的。一位育儿嫂挑选得好与不太好，事关小宝宝和产妇的身体健康，因而育儿嫂理应具有的素养和工作能力非常关键。总的来讲，育儿嫂务必身心健康，要有善心、细心，有产后调理***技能和带娃的工作经验，一起也要有必须的***知识水准和接纳新***知识的工作能力。

婴***日常护理

　　定期为***进行生长检测;预防接种观察;常见病护理。

　　三、婴***早期教育

　　为***进行动作技能训练包括大动作训练;精细动作训练;对***进行人格及社会行为训练;培养***生活自理能力、社会交往能力和良好的情绪并通过对***视觉、触觉、听觉等训练，不断提高***认知能力和语言能力。

　　综上所述，当宝宝满月，产妇身体基本复原之后，就不必再继续请月嫂了，这时给宝宝请一名育儿嫂更有针对性、更经济、更科学。

对大多数***来说，低热更为常见，一般不需特殊处理，1-2天后自行缓解。也有少数***反应较为强烈，有时体温超过39°C，可伴有食欲不振、恶心呕吐等全身反应，这时应休息，注意水分的补充，可用温水擦浴，必要时应在医生的指导下服用小儿退1热片、美林、百服宁等退1烧药。如果打预防针2-3天后仍有发热，可能继发感1染，应急时到***就1诊。