育儿嫂的服务内容

(一)、婴***生活照料

1、指导母ru喂养，合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加、合理营养配餐;培养***良好的饮食习惯。

2、为***营造适宜睡眠条件;正确包裹***;正确给***穿脱yi服、更换尿布或纸尿裤，并给予皮肤清洁护理;适时对***进行二便控制训练、三浴锻炼。

3、负责***居室卫生清洁、环境布局;***被褥;正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)。

4、为***洗澡、抚触，做主、被动操，模仿操，训练***抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。

医护小宝宝的方法上，育儿嫂的育儿方法有某些俗套和传统式，通常全是凭着本人的主观性观念来医护小宝宝，工作经验大多数来源于老人的教给和于别的家中的沟通交流，沒有科学研究的学习培训过不明白科学研究的照顾小宝宝，月嫂价格一览表，有时候将会对小宝宝的成才有不良影响的危害。而月嫂正好与月嫂相反，是应用科学研究的方式 对***的饮食搭配、睡眠质量、姿势***技能、儿童早期教育、开发智力、社会发展个人行为和人格特质发展趋势开展文化教育训炼。随后是以文化教育的方法上带多不一样。育儿嫂因为具备挺大的中华传统寓意的特点，因此在文化教育小宝宝的事儿上也具备这一习惯性，通常全是连哄带骗叫吓唬对小宝宝的个人行为言行举止开展约束力。而月嫂由于受到课程学习，能够从每1个小孩不一样的心理状态，来采用独特的方法来转达教育的意义，例如手机游戏，真诚的正确引导，来保证对小孩在习惯养成、情商智商、个人素质、智力发展趋势等多方面获得文化教育。那样比育儿嫂也许又输掉略胜一筹。3也有在职业资格证和验证上不一样。月嫂常有國家认同的工作经历资格证书和有关的学习材料，就好似高校中设定的***教育***相同，而育儿嫂大部分要以家政服务公司为企业开展的短期内的学习培训，不一样的企业考评物品不同，非常容易导致***各地育儿嫂的***技能参差不齐，也有就是说沒有國家认同的工作经历资格证书。4终，就是说在发展前途上。从上边的几个点看来，育儿嫂是市场竞争但是月嫂的，因此在发展前途上个月嫂又败给了月嫂。

☆ 靠谱的育儿嫂选择

1.确保相关***齐全

* 毕竟育儿嫂是与宝宝亲密接触的人群，首先身体必须要健康等，家长要确保育儿嫂有体检报告。育儿嫂必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有***，那对孩子来说，都是非常***的。

* 如果客户存在有不放心的体检项目，家长可以自费带育儿嫂进行全mian的体检。之前广州就曝出一则育儿嫂虽持有健康证，但却患有梅du的案例。

* 其次，为了保证育儿嫂的***性，家长也可以查看育儿嫂有没有相关技能证书，育婴师证是必须的。

2.通过正规家政公司

相对于自己通过朋友介绍育儿嫂，正规家政公司虽然需要一定的费用，但毕竟有合同的约束效力，还是要更为安全一些。

3.明确育儿嫂来历背景

搞清楚育儿嫂有没有前科，有没有******，自身有没有什么恶习等等。

家长可以在家政公司给出的个人信息的基础之上，再与育儿嫂本人进行一些沟通交流，比如问问育儿嫂在前雇主家的经历等。一般来说，在前雇主家工作时间比较久且少有***的，比较值得信赖。

4. 育儿嫂有良好的精神风貌

包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。

5. 育儿嫂要有良好素质

有责任感、让人信赖，无论是她的品行还是她的职业技能。

6. 有爱心，喜欢小孩子

育儿嫂要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。

7. 有***的服务水平

育儿嫂要有具有***技能，具备全mian的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

8. hao选择成熟稳健的育儿嫂

育儿嫂不同于普通保姆和月嫂，要有一定的相关学历。35—48岁是服务人员的jia年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

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