拟落实家政服务赋能政策支持社区家政服务网点建设，符合条件的可减免租货费用。 落实技能培训补贴。家政服务机构***家政服务人员参加职业培训，按照有关规定给予培训费补贴。提供体检服务。市商1务部门应当会同市卫生健康部门确定不同类别家政服务人员的体检项目，家政服务人员健康状况应当符合岗位要求。

加大人才培养力度。支持高等院校和职业院校开设家政服务相关***，培养家政服务***人才。鼓励符合条件的家政服务机构举办家政服务类职业院校。

支持家政商业***发展。鼓励***机构开发家政商业***产品，月嫂有必要么，鼓励家政服务机构、人员、用户购买相关***产品。

给予家政服务人员居1住证积分激励。明确家政服务人员可以按照本市居1住证积分管理办法有关规定，申请积分办理，享受相应公共服务。

育儿嫂应当定坐落于：帮助孕妇做些力气活，协助孕妇做她不便捷做的活。1个小孩的好与坏(这儿包含***是不是身心健康、心理状态是不是身心健康、智力、情商智商是不是高)，长大了是不是成材，都和妈妈的宝宝胎教和出世后每一刻的文化教育、危害离不开。从小孩出世，母亲的爱就始终是孩子的成长***关键的要素，小孩降低了母亲的爱的享有，对今后的生长发育成才会导致很多阻碍。

好育儿嫂的四项特质

　　1. 具备***知识

　　一个好育儿嫂***zhong要的特质是具备***知识并在平时喜欢不断学习。有关***表示，具备***知识的育儿嫂会较有品质保证的，但总停留在现有的知识上是无法应对孩子成长的，因此合格的育儿嫂应当平时不断学习新的知识。

　　2. 乐观温和的人格特质

　　由于育儿嫂长时间和孩子相处，因此其人格特质将对孩子有重大影响。选择看护人前应确定她是否亲切友善、是否具有积极乐观的人生态度、是否温和又幽默，具有良好人格特质的育儿嫂才不会对孩子的个性有负mian影响。

　　3. 与家长类似的教育理念

　　育儿嫂对孩子的早期教育理念是否和家长相近是一个很重要的问题，很多保姆与家长的小摩擦就是由双方对孩子的教育理念不同引起的。所以一个好的育儿嫂，虽然育儿观念不一定要跟家长完全相同，但至少不能相去太远，这就需要彼此之间互相积极的沟通。

　　4. 良好的生活习惯

　　一个好育儿嫂也必须具有良好的生活习惯，这将影响到对孩子的照料是否周到，并且可以潜移默化孩子的生活习惯。例如：作息要规律、重视饮食的营养与健康等，这样才能够有耐心和体力去处理孩子的问题，也较能培养孩子正规的作息。

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