月嫂和育婴师的区别到底在哪里? 　　

月嫂和育婴师的区别主要有来源上的不同，育儿嫂，教育方式上的不同，育儿嫂价格，技能认证上的不同，发展趋势的区别。 　

从业人员来源的不同： 　　

育婴师：***教师、亲子老师、母婴护理员、护士及其相关的工作人员。 　　

月嫂：下岗女工、保姆。 　　

教育方式上的不同： 　　

育婴师：受过***培训的育婴师，会依据孩子的心理特点，采取科学的引导和游戏的方式指导孩子，并且在教育的过程中，设计出培养目标，让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智商发展等多方面得到教育。 　　

月嫂：主观经验型的看护方式，要么一味迁就，要么就哄骗威吓，根本不能依据科学的方法进行教育。例如，针对现在追着孩子喂饭的现象，育婴保姆们只能一味迁就孩子或者利用哄骗的方式让孩子进餐。 　　

技能认证上的不同： 　　

育婴师：***劳动与社会保障局的资格认证，有***统一的教材、教学标准，科学的培训方案，严格的考核体系。 　月嫂：一般由家政公司***较为简单的培训，各公司之间，地区之间没有统一的教材、教学和考核标准，有的甚至不培训。 　　

服务项目一、***衣食住行照顾(一)具体指导纯母ru喂养，有效开展奶粉喂养，按个月开展添加辅食、有效营养搭配;塑造宝宝优良的饮食结构。(二)为宝宝构建适合睡眠质量标准;恰当包囊宝宝;恰当给宝宝穿脱guang衣服、更***换尿布或尿不湿，并给与面部清洁医护;适度对宝宝开展二便操纵训炼、三浴锻练。(三)承担宝宝卧室环境卫生清理、自然环境合理布局;宝宝被子;恰当开展四具消毒sha菌(卧具、厨具、小玩具、家俱)。(四)为宝宝洗澡、***抚触，作主、被动操，效仿操，训炼***抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。二、***平时医护按时为宝宝开展生长发育检验;yi苗接种观查;常见***医护。三、婴***早期教育为宝宝开展姿势能力提升包含大姿势训炼;认知能力训炼;对宝宝开展人格特质及社会发展个人行为训炼;塑造宝宝衣食住行自控能力、人际交往工作能力和优良的心态并根据对宝宝視覺、嗅觉、触觉等训炼，不断提升宝宝思维能力和语言表达能力。

宝宝潜能开发：

@ 阅读图书并形象生动地给婴***讲故事，唱儿歌;与婴***进行经常地、积极的语言交流，锻炼孩子与外界交流能力。

@ 根据儿童***发育特点指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练。为***进行动作技能训练包括大动作训练;精细动作训练。

@ 对***进行人格及社会行为训练：培养***生活自理能力、社会交往能力和良好的情绪并通过对***视觉、触觉、听觉等训练，不断提高***认知能力和语言能力。

育儿嫂注意宝宝安全事项：

@ 严禁把宝宝单独留在床、沙发、餐椅、***车或者任何其他可能从上面掉下来的地方。不拿过小的玩具给宝宝玩耍，慎防***物(纽扣、珠子、剪刀等)，并时刻关注宝宝，防止宝宝将肮脏物品放入口中。

@ 在户外，育儿嫂公司，不允许任何陌生人抱宝宝，绝bu接受任何人给宝宝的食物。

@ 在看护过程中始终保持在与宝宝一臂的距离之内。

@ 未经允许，绝bu带宝宝出院子，每次户外活动，均要告知家人具体活动区域。 尽量远离人liu、车流较多的地方。

@ 抱宝宝的时候，不要同时进行其他可能危害宝宝的活动，例如不要同时拿烫的食物或者饮品等。

@ 及时反映宝宝发生的问题，发生意外，马上通知家人，要如实告知情况，育儿嫂哪家好，不要隐瞒，以免耽误治liao或处理。

@ 育儿嫂勤换衣服，注意个人卫生。不化浓妆，不穿着有小装饰片的服装，不戴饰品，勤修建指甲，避免不必要的伤害或宝宝误食。

育儿嫂公司-育儿嫂-无锡君怡家政有限公司由无锡君怡家政有限公司提供。行路致远，砥砺前行。无锡君怡家政有限公司（www.wuxijyjz.com）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为其它具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功!