有关“赋能”政策，不仅家政服务人员和家政服务机构是受益者，***终得到实惠的还是广大群众，审议意见报告建议进一步提升“***温度”和人民群众的获得感。

关于技能培训，建议拓展举办培训的主体范围并增强操作性，同时将灵活就业家政服务人员纳入培训补贴范围，***母婴护理，争取全额补贴。关于体检，建议“健全体检服务体系，更好为家政服务人员提供体检服务”的政策，***部门要尽快出台家政服务人员体检项目标准，并进一步给予基础体检费用全额补贴。关于积分、户籍办理，建议明确积分、户籍办理的可操作路径，将长期、连续从事家政服务且缴纳个税等类型的家政服务人员纳入申请落户的范围。

育婴师的职业理念

1、热爱儿童、满足需要

0-3岁是婴***对周围的人建立信任感的关键期，是一种直接的情绪交往活动育婴师是做什么的文章育婴师是做什么的出自婴***生理、心理的满足容易建立起信任感，因而容易形成积极的个性特征。

2、以养为主、教养融合

0-3岁婴***从吃奶到吃普通食物，从躺卧状态、完全没有随意动作到用手操纵物体和直立行走，从完全不能说话到能用语言交流，从软弱的个体到相对***的个体，非常需要***的精心养护，并在养护过程中融合教育，如多和婴***说话，培养愉快情绪，母婴护理怎么样，按照婴***成长需要及时提供学习机会和条件。

给0-3岁的宝宝挑选育儿嫂

　　1. 选择一个正规的公司

育儿嫂的服务有保障。这样就保障育儿嫂的身体健康方面，不用担心宝宝抵抗力弱，母婴护理多少钱，被传ran。

　　2. 是否接受***训练

　　是否受过***训练也是父母寻找好的育儿嫂的依据之一。而且受过***训练的育儿嫂在照料***时是否抱有***的态度，也是我们挑选育儿嫂时须多加注意的。有***表示，看护人对1岁前宝宝的影响是***为深远的，但因为宝宝还不太会表达，母婴护理哪家好，所以在行为上的表现要稍后才能看得出来。

　　3. 考察一下育儿嫂的***知识、技能水平。

　　看看在应对一些宝宝常见的情况，育儿嫂是如何处理的，这样才能够放心的把孩子放到育儿嫂手上。

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