服务人员“不安心”消费者“不放心”……这类情况拟如何监管？

为突出监管重1心和立法导向，《条例（草案）》拟创设“标准引1领、合同规范、平台管理、***评价”为主线的监管机制

推行家政服务标准化，完善家政服务标准体系。

推行家政服务合同，引导家政服务各方订立合同，鼓励家政服务各方采用合同示范文本。

建立家政服务管理平台，归集家政服务机构和人员的基本信息。

开展家政服务机构和人员备案，归集机构和人员基本信息。

实行家政服务人员持证上1门服务，在平台上备案的家政服务人员，由家政机构发放***证，开展持证上1门服务。

育儿嫂的选择方法

1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传rang性***，那对孩子来说，都是非常***的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，月嫂公司多少钱，决不能不当一回事。

2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。

怎样挑选月嫂1、月嫂的***要身心健康。家政保洁工作人员***xian务必要有身心健康的***，能够不错的照料小孩。假如其自身 体质虚弱，乃至有传ran病，那对小孩而言，全是十分风险的。因此，挑选月嫂的那时候务必要先查询其健康证，绝bu允许不当回事。2、月嫂有优良的精神面貌。优良的精神面貌包含大气得当的言谈举止，干净利落的表面，对自身的服务项目填满信心，喜爱自身的岗位，有不错的修养，礼貌待人这些层面。3、月嫂要有优良的个人修养。有使命感、令人信任，不论是她的品性還是她的***技能。4、有善心，喜爱小朋友。服务项目工作人员要有一棵教育孩子的心，看待每一顾客的小孩都体贴入微。象看待自身的小孩相同关爱这一初为爸爸妈妈的家中的每1个组员，要他会（她）们觉得是自身的家人在照顾好自己。5、有技术***的服务质量。月月嫂要有具备***能力，具有全fang位的科学育儿知识，能对普遍的难题作出精que分辨和妥善处置。6、***hao是挑选成熟期稳进的月嫂。月嫂有别于普通保姆，必须稳重，很多的工作经验积淀。35-45岁是服务项目工作人员的***hao年纪，她们具有丰富多彩的工作经验，又意气风发，可以担负繁杂的医护工作中。

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