育儿嫂的素质影响
因为宝宝喜欢模仿大人言谈举止,文明举止、良好习惯、对人礼貌,会给宝宝打上好的烙印。所以育儿嫂言传身教,潜移默化中都会直接影响宝宝以后是否会有良好的行为习惯。
***时期是宝宝语言接受和发音的时期,所以育儿嫂(育婴师)的普通话也会严重的影响到宝宝,育儿嫂,育儿嫂(育婴师)如果有浓重的地方口音,往往会让宝宝在语言发音关键时期形成不正规的语音发声习惯,以后再改十分困难。
月嫂和育婴师的区别到底在哪里?
月嫂和育婴师的区别主要有来源上的不同,育儿嫂好不好,教育方式上的不同,技能认证上的不同,发展趋势的区别。
从业人员来源的不同:
育婴师:***教师、亲子老师、母婴护理员、护士及其相关的工作人员。
月嫂:下岗女工、保姆。
教育方式上的不同:
育婴师:受过***培训的育婴师,会依据孩子的心理特点,采取科学的引导和游戏的方式指导孩子,并且在教育的过程中,设计出培养目标,育儿嫂公司,让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智商发展等多方面得到教育。
月嫂:主观经验型的看护方式,要么一味迁就,要么就哄骗威吓,根本不能依据科学的方法进行教育。例如,针对现在追着孩子喂饭的现象,育婴保姆们只能一味迁就孩子或者利用哄骗的方式让孩子进餐。
技能认证上的不同:
育婴师:***劳动与社会保障局的资格认证,有***统一的教材、教学标准,科学的培训方案,严格的考核体系。 月嫂:一般由家政公司***较为简单的培训,育儿嫂选哪家,各公司之间,地区之间没有统一的教材、教学和考核标准,有的甚至不培训。
工作岗位职责育儿嫂不但要把握新生儿的喂养关爱、冼澡、***换尿布等衣食住行yi护基本常识,也要把握小宝宝推na、测体温、观查上厕所、胎儿脐带医护、臀红、红屁屁解决。一起,也要明白怎样帮助孕妇做胸部医护、胸部an摩、具体指导孕***学研究喂奶、帮助孕妇做***操以修复身材、为孕妇提前准备营养成分的饮食搭配等***技能。学习培训完毕后,历经考评,育儿嫂得到有关的培训证书后能够入岗。因此,育儿嫂彻底有别于传统上的阿姨,二者之间的差别就是说有没有技术***的产后调理***技能。在雇佣育儿嫂前,孕妇和亲属应当把服务项目范畴资询清晰,防止聘请后产生分歧乃至争吵。
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