家政服务又是一个系统工程，形成良好的行业规范，让每一个家庭和每一位家政服务人员的利益都能得到切实保障，是社会的共同愿望，达成这个目标，不是一个人，一个家庭，一个企业***能够办到的，需要我们全社会共同的努力。

目前，家政服务还不属于劳动法的调整范围，因此，雇主在请家政员时不安排家政员在双休日和节假日休息不算？

答3：家政服务虽未纳入《劳动法》的调整范畴，但作为一个公民的休息权利也应受到***保护。家政员是在一个特殊的领域提供的劳务服务，双方可事先就服务需求、休息时间、报酬等事项进行约定，按约定内容履行服务合同或协议。

雇主可否在家安装摄像头了解家政员的服务情况？

答8：雇主在自己家中安装摄像头，本是雇主的人身自由，但事实上这暴露了雇主与家政员的“信任危机”。我们不倡导在家庭中安装摄像头，育婴师哪家正规，特别是在属于家庭服务从业人员的***空间。如果家庭必须要安装摄像头，雇主应事先尽到告知的义务。同时摄像头安装在大门口、客厅、走廊、楼梯口，不要到家政员的隐私权。

方便，快捷，快速响应是任何一个互联网 的模式下所要体现的，快速响应的背后，还是同样的群体，能提供服务的人员依然是外来务工学历并不是很高的务工人员，随之而来衍生的就是正规的培训来提升***素质。

在古代的时候，就有家政一说，宋陈亮《凌夫人何氏墓志铭》:'家政出于舅姑，而辅其内事惟谨，房户细碎，无不整办。”在后来多有诗句提及家政一事，管理家政多是家中的夫人，太太。掌管着家里的成员生活琐事。

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