潮流服装店面装修前，店面要了解时装店的室内装修不仅是简易的一个店面装修，必须考虑到许多要素的，并且在潮流服装店面装修的整体形象设计层面上人们也不可以硬搬此前制订的规范去套，只是必须现场去调查店面本身及其周边的状况，而且要学好观查人群的方位，店面附近状况，阻碍物的状况及其周边店面的色调这些，随后再依据这种实际的原素，依照规范去开展设计方案。一般的奶茶店来说，店铺的面积都不大，一般不会超过二十个平方，但是面积不一样，整体的造价还是有差别的。

确认完办公室装修公司之后，就要把装修事项细化到合同中， 在签合同的时候要仔细阅读，以免后续因为当时的疏忽引起不必要的***。那么，今天就来说一说办公室装修合同中应注意的几点内容。

明确工期约定

在装修合同中应注意工程期限，一般在收到管理处签发的施工许可证起多少天内完成竣工，都要有明确标出。并列清楚延误工期的责任以及赔偿，注明责任方。除此之外，检查因“不可抗力”因素包含的内容，防止被耍花样。

审核材料预算

现如今很多企业都会采取全包方式交给装修公司，不仅省时又省力，但是甲方要大概了解施工材料规范及施工费用，知道整个装修过程中所需材料的合理预算。合同内包含《工程预算表》，这时候心中有数，也不用担心一些不正规装修公司乱报价或者偷工减料的现象。

保存设计图纸

在办公室装修的前期，设计师通过量房之后会根据客户的需求出相关的设计图纸，然后再修改再完善，后确认无误才根据图纸进行施工。这时候签订合同前要保存设计师的手绘详细施工图和效果图，以备装修过程中有***。

清楚付款方式

一般装修合同都有***约定，每个阶段按多少比例***，超过期限需要承担多少违约金。许多决策者也认为开放式天花板比吊顶便宜，因为他们使用的材料、劳动力和时间更少。还有拖延工期和日后装修问题等等，这些都要仔细阅读。所以找一家***靠谱的办公室装修公司非常重要，所谓一分钱一分货，报价过低的在工艺上难免偷工减料，正规的公司合同写得详细，施工质量也就有所保证。

在厂房装修时，作为常见的功能分布，一般会把厂房分为几个或多个不同的功能进行区分，或是材料室、工作室、监察室不同区域分布着不同的工种，同时也因为这些功能区域众多，对于厂房装修来说，更加要注重在空间结构中做出结构区分，那么如何进行区分空间分布，以及避免成都厂房装修空间分布不均的有效方法有哪些呢？’人们知道到愿意在中小城市开一”家40平方米的童装店，装修预算大约万余元上下，再加拿货至少的花费是在46000元和70000元中间。

想要避免和积极解决厂房空间因为空间分布不均匀的情况，导致的办公效率下降，以及空间浪费要找到根源进行分析，其实观察上世纪90年代的厂房装修不难发现，因为上世纪的技术问题，以及改革开放的大形势之下，大家纷纷响应号召，盖厂房进行改造，但是因为技术问题或者一些其他原因，没有考虑到未来的空间使用上，所以就导致了现在的空间分布问题，而这也就是根本原因所在。相反，如果整个办公室为了突出***而局部装修风格不一样，则会影响整个办公室的和谐感。

　　打破原有陈旧空间，重新分割成都厂房装修区域

　　对于想要迫切改变当下厂房空间布局的大家来说，只有打破陈旧的原有空间结构，进行重新划分区域空间，把当下适合自己的空间结构方案做好分析，重新进行重铸结构，改造原有的陈旧空间，才是当下迫在眉睫的事情所在，而重新分割厂房原有空间区域，就要做好空间分布的划分。再譬如大型连锁酒店的装修，怎么装修显的大气上档次、怎么布局更能吸引这个档次的顾客来消费，是企业主选择酒店装修设计风格中需要中需要考虑的问题。

办公室装修的格局特点：

1. 封闭式的员工办公室要考虑按工作的程序来安排每位职员的位置以及办公设备的放置。在员工多的情况采用对称式和单侧排列式，这样可以节约空间。就算员工多，部门多，也不会影响其它人的正常的通行。

2. 开敞式员工办公室是由若干员工及管理人员共同使用的，这样的办公室的格局分布不规则。实际上办公室应按不同职业的工作流程以及要求来布置整个办公区域，这样员工之间才会平等互助，相互之间有一个交流，工作关系才会友好和谐。

3. 现在比较普遍的办公室就是单元式员工办公室，利用其现代建筑的大空间，设计成可以互换、拆卸的办公空间。因为其原有的布局就契合美容店的需求，所以一般不需求做大规模的改动，只需求加上一点新意稍作装饰即可。单元式员工办公室的设计可将办公人员与工作单元有效结合，形成个人办公的工作站形式。在这些办公人员之间可设置一些较低的隔断，这样既可以保护个人隐私，又不会障碍视线。

4. 以人为本的景观式员工办公室是近来比较受欢迎的办公环境。它没有了原来员工间的等级观念，把交流作为办公空间的主要设计主题。而且富有自然气息，给辛苦工作的员工们带去好心情，有效的提高员工的工作效率。