盖雅工场HR ONE考勤管理系统：

每月***工时确认

一般来说，很多企业都会在结算薪资前请员工确认当月的工时数据并进行签字归档，这就是非常好的一个***工时确认合规保证流程，这样当出现劳资***时就不至于出现员工对自己的考勤记录不予认可的情况。

与盖雅工场?合作，考勤打卡安装，您就拥有了一个经验丰富、技术精湛的长期合作伙伴，考勤打卡，可帮助您提高准确控制劳动力成本，考勤打卡软件，快速提升劳动力效率，考勤打卡管理系统，优化劳动力管理流程、提高全mian的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。我们承诺你的商业价值！

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如果客户采用的是第三方的考勤设备，也通过HR ONE刷ka数据接口设置对应不同的刷ka机格式读取员工刷ka数据，员工的考勤记录也可以通过手工方式由外部转入。

盖雅工场HR ONE考勤系统管理模块提供实时的考勤数据的分析处理和工时报告，作为员工每个付薪期间考勤数据的依据，这些数据可以被工资系统引用并计算相应的工资增减，使企业劳动力成本得到有效的控制。

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年休假管理

根据劳动法与企业内部考勤制度，企业应该每年提供相应的带薪休假额度给每个劳动者，如何让员工随时了解到这个可用额度的计算方式以及本人当年度可用的休假额度以及当前可用的剩余额度与失效日期，这需要有一个专门的年休假管理过程，如果可以支持员工自行查询额度，申请休假，休假成功后更新剩余额度，额度到期前进行提醒，避免员工在年休假使用过程中造成不便，才能为企业降低合规性风险。

考勤打卡-考勤打卡管理系统-盖雅工场(推荐商家)由苏州盖雅信息技术有限公司提供。苏州盖雅信息技术有限公司（www.gaiaworks.cn）为客户提供“劳动力管理,考勤系统,排班系统,人事管理,生产工时,灵活用工”等业务，公司拥有“盖雅,盖雅工场,HRONE,GaiaWorks”等品牌，专注于企业管理软件等行业。欢迎来电垂询，联系人：孔经理。