盖雅工场HR ONE排班管理系统：

安排服务组班表时必须权衡人员和营运的需要，满足个人的需要固然有助于提升管理组的士气和生产力，但是营运的需要也不能忽略。以下的原则兼顾人员和营运的需求，使餐厅班表可以在两者上取得平衡。

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排班的基本要素

a) 直接工时（直接工时：是指需根据营业额的增加、减少，相应安排的岗位工作站人数/工时，这些岗位包括：服务区和生产区等。）

b) 间接工时（间接工时：是指不论总营业额的情况如何，为保持餐厅正常营运所需的岗位工作，这些岗位包括：开店、打烊、训练、接货、日清、周清等。）

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多行业常用智能排班模型，如：加班费较少、人员成本较低、交期较短、客户满意度较高等；

可个性化配置排班模型；

大数据接口，负责排班，如：ren流量、天气等；

历史数据自动分析，实现排班模型的自我完善；

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负责排班-盖雅工场(推荐商家)由苏州盖雅信息技术有限公司提供。苏州盖雅信息技术有限公司（www.gaiaworks.cn）位于苏州高新区竹园路209号。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前盖雅工场在企业管理软件中享有良好的声誉。盖雅工场取得商盟认证，我们的服务和管理水平也达到了一个新的高度。盖雅工场全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。