盖雅工场HR ONE生产工时管理系统简要说明：

?工时管理系统的价值

?提升员工工作效率,增进项目团队间协作；

?管理项目进度，节省项目人力成本支出；

?增进团队协作与沟通，可以降低项目执行过程中团队沟通成本；

?通过对员工工时进行审核，掌握员工的忙闲情况，由此减少单个项目成本支出； ?统计项目所发生的差旅费 和项目加班费等

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的主要应用包括：

· 可以获取员工产出数据（包括数量、质量、完工状态等），从而可以计算、分析员工的工作效率；

· 独特的组报工模式，满足团队协作，成员不固定的车间管理需求；

· 根据多种维度采集和分析劳动力数据，包括员工、任务、部门、客户、项目、工作订单，乃至产品编号

凭借公司在行业、技术和产品方面的***知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：

工时：由一位合格的操作工人完成该工作所需要多少时间来定义，它包括三个方面：1. 过程时间，如测试、加固等2. 基本时间，及手工工作的时间3. 个人因素产生的时间， 如心理疲劳，个人生理疲劳等

凭借公司在行业、技术和产品方面的***知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。

统计指标反映工时的统计指标一般有：缺勤工时，指职工按规定应参加工作，而由于本人原因是（如***、产假、事假等）没有参加工作的工时。非生产工时，指执行***、社会义务，或经企业确定从事其他社会活动，而未从事本企业工作的工时。加班工时，指职工实际工作的小时数，包括加班工时、因公出差到企业外工作的工时，职工临时被调动从事其他工作的工时。