盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：

工时的衡量通过以下几项手段获得，如秒表法，生产工时，MTM衡量法。衡量工时可以起到以下作用：1. 是研究劳动和生产能力的标准2. 可以改善和提高劳动生产率3. 可以作为管理人员决策的依据

凭借公司在行业、技术和产品方面的***知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统简要说明：

?工时管理系统的价值

?提升员工工作效率，生产工时法，增进项目团队间协作；

?管理项目进度，节省项目人力成本支出；

?增进团队协作与沟通，可以降低项目执行过程中团队沟通成本；

?通过对员工工时进行审核，掌握员工的忙闲情况，生产工时报价，由此减少单个项目成本支出； ?统计项目所发生的差旅费 和项目加班费等

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：

工时统计指标反映工时的统计指标一般有：1、日历工时，生产工时管理软件，表示报告期全部可以利用的时间（包括公休和假日时间）。2、制度公休工时，指***（或企业）规定的公休，节假日中职工应休息的天数之和。3、制度工作工时，指***规定职工应工作的工时，即每天8小时或每周40小时。

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生产工时法-生产工时-苏州盖雅信息技术有限公司由苏州盖雅信息技术有限公司提供。苏州盖雅信息技术有限公司（www.gaiaworks.cn）拥有很好的服务与产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是商盟认证会员，点击页面的商盟***图标，可以直接与我们***人员对话，愿我们今后的合作愉快！