盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：

工时的衡量通过以下几项手段获得，劳动力管理办法，如秒表法，劳动力管理软件系统，MTM衡量法。衡量工时可以起到以下作用：1. 是研究劳动和生产能力的标准2. 可以改善和提高劳动生产率3. 可以作为管理人员决策的依据

凭借公司在行业、技术和产品方面的***知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。

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标准工时，是指在一定标准条件下，以一定的作业方法，由合格且受有良好训练的作业员以正常的速度，劳动力管理，完成某项作业所需的时间。·一定标准条件----(通过方法研究后确定的)环境、设备、夹治具、材料…·一定的作业的方法----加工方式、操作次序、操作动作、操作布置、姿态….

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盖雅工场HR ONE生产工时管理系统简要说明：

?加强或改善对异地***，包括中、长期在外项目员工的项目工时和工作管理；

?让员工进行项目工时填报更加简单和快捷，让管理者可以及时客观的了解员工的工作情况并完成审核和确认；

?让工时统计和项目成本核算人员得以解放，只需点击鼠标就能完成项目工时和人力成本的统计汇总和报表打印；

?让员工更加gao效的完成项目工时记录、审核和统计分析操作，可以花更多时间去服务项目。

劳动力管理-盖雅信息-劳动力管理系统由苏州盖雅信息技术有限公司提供。苏州盖雅信息技术有限公司（www.gaiaworks.cn）有实力，信誉好，在江苏 苏州 的企业管理软件等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将促进盖雅工场和您携手步入辉煌，共创美好未来！