盖雅工场HR ONE生产工时管理系统报表示例：

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的价值效益：

· 整体劳动力效能：帮助客户轻松实现整体劳动力效能管理，实时掌控个人、班组、车间的劳动力效率数据；

· 劳动力效率：帮助企业提高劳动力生产效率，减少加班时间，推行效率管理机制；

· 标准工时：帮助企业制定合理公平准确的标准工时，建立劳动力绩效评估体系

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：

工时管理系统是太友科技智慧工厂解决方案的重要组成部分，通过系统，管理人员可以通IE浏览器实时地掌控人力资源的分布状况，以及目前工单的进行状况，生产效率数据，车间异常状况信息，实时jian控车间的状况，建立一个智慧、信息透明的生产车间.

凭借公司在行业、技术和产品方面的***知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。

统计指标反映工时的统计指标一般有：缺勤工时，指职工按规定应参加工作，而由于本人原因是（如***、产假、事假等）没有参加工作的工时。非生产工时，指执行***、社会义务，或经企业确定从事其他社会活动，而未从事本企业工作的工时。加班工时，指职工实际工作的小时数，包括加班工时、因公出差到企业外工作的工时，职工临时被调动从事其他工作的工时。