盖雅工场HR ONE排班管理系统：

排班是考勤管理工作中非常关键的一步，排班的合理与否不仅与企业工时支出的直接成本相关，也关联到相关员工的合规性风险，借助盖雅工场HR ONE排班管理系统，可以实现排班的模板化管理，使管理流程化规范化，帮助排班员提升工作效率，降低工作强度，减少错误以及化解矛盾，彻底摆脱繁重的数据统计和核对工作，员工可以把更多的时间和精力用于更高价值的管理工作，真正实现实现科学排班，降低人力成本。

系统对周期性的话务影响定义有相应的话务变化年线、月线、周线等。周期性话务变动的管理是对话务事件管理的补充，它的发生是周期性、相对固定的，容易计算出一般的发展规律。

在对周期性话务变动的管理上，系统支持个性化定义，系数设置做到了自动预测与人工调整相结合。

盖雅工场 可帮助您提高准确控制劳动力成本，快速提升劳动力效率，优化劳动力管理流程、提高全mian的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。我们承诺你的商业价值！

随着市场竞争的日益激烈加强劳动力的有效管理和降低劳动力成本已成为企业提高竞争力的重要手段,劳动力排班优化管理系统也越来越受到企业的重视。排班是考勤管理工作中非常重要的一个环节，但手工排班靠人去猜为安排班次可能会造成：没有安排足够的员工工作？生产力、盈利、客户满意度必然受损；安排太多员工工作？大家都闲着没事干；岗位安排员工不适合？会让员工工作不满、质量存在风险…造***力重复和浪费传统的；互联网时代手工排班方法，已经远远不能满足如今企业的需求了。