工时合规性管理系统-工时合规性管理-江苏盖雅工场(查看)
作者:盖雅工场2020/4/5 21:19:56

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工时的衡量通过以下几项手段获得,如秒表法,MTM衡量法。衡量工时可以起到以下作用:1. 是研究劳动和生产能力的标准2. 可以改善和提高劳动生产率3. 可以作为管理人员决策的依据

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标准工时,是指在一定标准条件下,工时合规性管理,以一定的作业方法,由合格且受有良好训练的作业员以正常的速度,完成某项作业所需的时间。·一定标准条件----(通过方法研究后确定的)环境、设备、夹治具、材料…·一定的作业的方法----加工方式、操作次序、操作动作、操作布置、姿态….

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