劳动力管理-苏州盖雅信息技术有限公司-劳动力管理办法
作者:盖雅工场2020/3/30 6:10:39

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实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,劳动力管理软件系统,企业应根据《劳动法》第yi章、第四章的有关规定,要保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,劳动力管理软件,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

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应用现场移动采集方案及无线技术,灵活方便地记录生产工时、产量及效率,劳动力管理,可实时掌握现场所有生产线人员或生产线的状态,根据需要灵活安排及调度生产线人员,提高生产效率。同时通过系统的工时统计等数据,为相关部门提供准确的工时及效率数据,用于核算员工工资及计算人力成本,无需耗费大量的人力进行统计、核算。


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