盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的主要应用包括:
· 可以获取员工产出数据(包括数量、质量、完工状态等),从而可以计算、分析员工的工作效率;
· 独特的组报工模式,满足团队协作,成员不固定的车间管理需求;
· 根据多种维度采集和分析劳动力数据,包括员工、任务、部门、客户、项目、工作订单,乃至产品编号
凭借公司在行业、技术和产品方面的***知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。
盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的主要应用包括:
· 根据多种维度采集和分析劳动力数据,工时合规性管理系统,包括员工、任务、部门、客户、项目、工作订单,乃至产品编号,您可 利用这些数据计算生产效率和劳动力利用率。
· 逐步跟踪劳动力活动和生产排班,查看即时的客户订单履行信息,包括完成时间和数量。
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盖雅工场HR ONE生产工时管理系统:
统计指标反映工时的统计指标一般有:缺勤工时,工时合规性管理指什么,指职工按规定应参加工作,而由于本人原因是(如***、产假、事假等)没有参加工作的工时。非生产工时,指执行***、社会义务,或经企业确定从事其他社会活动,而未从事本企业工作的工时。加班工时,工时合规性管理,指职工实际工作的小时数,包括加班工时、因公出差到企业外工作的工时,职工临时被调动从事其他工作的工时。
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