






工作经历问题
工作经历是指截止2019年3月15日前,在各类***和企***的累计工作经历。
(一)以聘用、劳务派遣等方式在各级******工作(不具有***或参公工作人员身份)的经历,毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企***参与项目研究的经历,退役士兵在军i队服现役经历,可视为工作经历;
全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
(二)在******、***、国有企业工作的人员,工作经历时间自报到之日算起。
到其他经济***、社会***等单位工作的人员,工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
自主创业并办理工商注册手续的人员,其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员,其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
(三)具有工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。如果符合岗位规定的工作年限,也可以报考相应具有工作经历要求的岗位。



一、学会取舍
你不大可能把行测所有的题目全部搞定,***面试自我介绍,需要学会取舍,但是,放弃一部分的同时你得在其他部分中补回来。你要找到你的优势题型,***面试要求,对于你不擅长的模块,在复习的时候投入三成的功力就行了,答题的时候也是这个思路,在自己优势的领域拿到足够多的分,放弃一部分的题目。
二、合理分配时间
1、常识判断(建议5分钟)
题量:15-20题
常识判断是考查各个方面知识的积累。所以会就是会,不会就是不会,不需要在此浪费过多时间。
2、言语理解(建议35分钟)
题量:35-40题
言语理解是对我们语言表达综合能力和文字词语基本功底的检验。做这一部分时,其实在一定的程度上是依赖于我们的语感,在考试中出现的词语,咱们大部分都能在平时的模拟中遇到。在做言语理解时,要找准关键词,例如“说明了什么”“提示我们”“***核心”等等,每个关键词所要求的答案风格并不是一样的。
所以,要多多总结,总结出每一个问句关键词所对应的答案风格类型。
3、判断推理(建议35分钟)
题量:35-40题
这一部分分成了四个部分:图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。我们在做这一模块时,***面试,要注意做题顺序,大家都知道有一个良好的开始就会事半功倍。每个人在判断推理这一模块的四个部分里面,所擅长的部分都不一样,我们就先做自己擅长的那一部分,做自己***有把握的那一部分。这样在我们做完言语理解有可能懵圈的时候,转做判断推理这一大模块,就能够有一个思维非常清楚的开始,才不至于陷入手忙脚乱中。


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