以下是考生在报名资格审查期间考生易产生的问题或者误区。 　　（1）模棱两可导致报考不通过 　　报考条件在职位表中都有详细罗列，考生要完全符合才能顺利报考。比如：学历要求为“全日制”的职位，***省考题目，自i考生就不能报考；考生所学***也要严格符合要求等等，考生如果在报名时存在模棱两可的情况，也不能盲目选择，可及时电话咨询具体的招考单位，得到明确答复，这样***些。

　一、考后适度宣泄

　　高i考后，不少考生在教学楼大规模抛撒试卷和撕裂的课本，看起来像是张扬青春个性的表现，其实也是考生在长时间高压处境下的情绪宣泄。***考试的考生作为成年人，自控能力较强，一般不会做种这种孩子气的发泄行为，但是长期压力之下也难免情绪焦i虑，所以在考试结束后，也需要有一段“情绪放松期”，让他们把考试期间的紧张情绪及时宣泄出来。当然，省考***报名时间，考生在情绪宣泄上也要把握尺度，放松绝i不是放i纵。压力的宣泄要缓慢进行，***忌讳的就是从考前的极度紧张到考后的极度放松，火山爆发式的压力释放易导致不良的后果。

工作经历问题

　　工作经历是指截止2019年3月15日前，在各类***和企***的累计工作经历。

　　(一)以聘用、劳务派遣等方式在各级******工作(不具有***或参公工作人员身份)的经历，毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企***参与项目研究的经历，退役士兵在军i队服现役经历，可视为工作经历;

　　全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　(二)在******、***、国有企业工作的人员，***省考报名入口，工作经历时间自报到之日算起。

　　到其他经济***、社会***等单位工作的人员，高新区省考，工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

　　自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

　　(三)具有工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合岗位规定的工作年限，也可以报考相应具有工作经历要求的岗位。

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