




纪律要求
1)所有人员必须服从教练及助教的安排与指挥,不经教练及助教许可,不得擅自离开受训场地进行其它与团建无关的活动;
2)活动进行期间所有参训人员严禁抽烟、接手机和吃零食、随意进出场地等行为;
3)个人物品需自行保管,请勿随意放置,否则丢失自负;
4)凡团建中有互动性练习,所有参训人员必须按照教练要求操作,不得擅自违反或退出;对于拒不配合者,马鞍山企业团建,教练员可责令其退出培训,并对其进行处罚。

团建越来越受到企业的重视
1、员工层面:员工的个性更突出鲜明,追求个性和集体利益需要平衡。团建是达成个人和企业默契的方式之一。
2、团队层面:团队内部、部门之间遇到的问题更多更复杂,企业团建活动,需要快速解决使协作顺畅。团建可以通过游戏、活动模拟工作场景,培养团队合作意识和方式。
3、企业层面:企业为了发展要不断调整自己所以变化很快,需要及时让员工了解企业的目标、方向、行动、精神,团建是一种好的方式。
4、社会层面:团建成为企业培养员工之间、员工与企业之间关系的一种潮流方式,***团建让员工感受到企业在随着时代进步而不是落伍。

项目的设置
团建活动中项目安排直接影响大家的体验,企业团建活动方案,创新的活动将能更加有效的吸引学员的关注,这对于策划者的设计过程中也是一个考验。我们要从正常活动的很多层面考虑创意的问题以及项目的安排。
1项目的原则:与目标相符,与受众能力相符,易操作可实施。
2.项目设置的步骤:
收集相关资料:收集一些跟团建活动相关的信息。
消化整合:将收集来的资料进行自我整合,找到自己需要的点。
酝酿灵感:把这些积累进行转化,安排出一个大概的流程。
精选细化:流程出来后在项目设置的细节上继续美化。
总结为八个字:收集、整合、构思、细化。

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