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工资定级国有企业和***，在人事管理上还在延续计划经济的做法，用人时设置门槛。在个别企业，本科以上的毕业生招进去就可以进入编制，成为正式工，高职大专生进去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，专升本文科教育机构，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。

首先，专升本文科，出路并不是只看学历的，这只是你求职的一块敲门砖，更多的是能力，当然，学历这块就刷掉了很多人，但是如果你的能力足以让人忽视你的学历，那这学历就没什么用了。

但如果你特别看重学历，那你可以继续学习，专科也可以选择专升本，或者可以选择继续深造，一般分为国内考研和出国留学两部分，但是就是这两个方向中，本科生和专科生的差别也是非常大的。考研政策规定，大学毕业后只要有本科学历，不需学i 位i 证，就可以直接报考***统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生。另外在出国留学中，世界上很多***都只承认我国的本科学历的，很多专科生想出国的话，还需要专升本拿到本科学历才可以。

坦白来说，相对本科学历，专科学历有些限制，社会认可度整体要低于本科，大学毕业生过剩，在其他条件都相同的情况下，用人单位肯定优先选择本科。对于某些专科生来说，苏州专升本文科辅导班，确实前途迷茫，没有出路；然而对于某些专科生来说，却丝毫没有影响，前途依然光明。决定其中的不是别人，恰恰是每位专科同学自己。

其实本科生和专科生差距的本质是高i考分数的差距。高i考是一种人为安排的，在长达12年的时间内，通过课堂讲解、学习几门文化课程，再集中考试的一门竞赛。其目的在于把所有考生按照分数排序。高i考可以证明那些高i考分数高的考生学习能力强，却不能证明那些高i考分数低的考生学习能力差。

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