【姑苏校区】

苏州市金阊区西园路323号（苏州农学院北门西侧）

好的评估有益于教师培训项目

这类教师评估的一个主要好处是，它有助于发现教师培训项目的薄弱环节。如果教师在某一特定领域的学生评估得分一直很低，这可能表明教师在这一课程上的培训薄弱。

美国心理学会（APA）指出，现在必须评估教师的培训情况。考虑项目的长期成功，培养在课堂上有效教学的教师至关重要。我们必须找到一种微妙的平衡，使我们能够根据给出的评估，权衡个别教师和教师培训项目。（下文有评估标准的PDF链接）

东奥教育拥有雄厚师资和成熟的培训经验，一i流的教研团队和内部材料东奥拥有多个校区，***教师报考，为广大学员提供专转本，***、成考、远程教育以及各项技能培训等服务。

【新区校区】

苏州市新区横塘宝带西路1099号 汇金科创中心1号楼9楼908室

应聘老师的流程是什么？a.取得教师资格i证b.考编制c.到学校应聘

答：a、b。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。

【姑苏校区】

苏州市金阊区西园路323号（苏州农学院北门西侧）

首先，我们要知道教师是属于事业i单位编制，属于体制之内。虽然一直有传言教师会退出事业编制，***教师报考条件，但这仅仅只是传言，就目前事业i单位改革的方向来看可信度极低，教师会被划分到第三类事业i单位（即服务类事业i单位）之中。所以，第i一个因素应该是有编制。其次，工作和收入都比较稳定。现在社会之中，大学生毕业就业环境并不是特别理想，教师报考申请，就业压力大，就是勉强就业，薪资不高，苏州西园教师报考，收入勉强能维持生活开销。教师的收入其实并不能同一而言，因为教师属于事业编制，持低级职称的教师和拥有高i级职称的教师收入可能差距上千元，但也因为教师是属于事业i单位编制，所以相对编制以外的私企来说，工作和收入都比较稳定。因此，稳定的工作环境和薪资收入是第二因素。

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