负载测试：在被测系统上不断增加压力，直到性能指标超过预定的指标或者某种资源使用已经达到饱和状态。设定一个预期的性能指标，然后不断加压不断接近性能指标，确定加压量，这种方法一般用于确定系统处理极限。

压力测试：指测试系统在一定饱和状态下，系统能够处理的会话能力，判断系统是否会出现错误。检查被测系统在特定压力情况下的性能表现，多用于测试系统的稳定性，使被测系统处在一定压力下，检查被测系统的运行情况。

软件行业是什么***都可以转吗

软件开发如果不是计算机本***就不建议了，现在市场要求很高，基本都要一本二本计算机本***，至少一年以上的工作经验，专科至少要3年，当然这只是起线要求，其次还要看你的编程能力，做过哪些项目有没有上过线等等，第二，开发职业生涯周期比较短，相对奋斗时间就没那么长了，主要开发对逻辑思维要求特别高，不是所有人都适合的，工作强度也很大，如果想转建议做软件测试，入行门槛低，工作强度没那么大薪资待遇也比较好

新人如何入门和学习软件测试

如果想要简单快速的，那就找一家靠谱的培训机构，我之前也纠结过是要自学还是培训学习，综合时间，效率，效果等多方面因素，果断放弃自学。我现在就很好，花了两个月培训，出来工作找的也很顺利

你可以选择自学，也可以选择一家靠谱的培训，如果自学，就做好半年到一年的时间准备，然后勉强找一份工作，技能涉及面窄，跳槽薪资变化不大。如果想快速提升、也能为自己以后更好的打算，我还是建议花钱和免费的东西必定是不一样的。所以我每次招聘一位讲师，没有两个月，也要一个多月的时间，你们还问教学质量怎么样，就这条件相对其他培训机构的讲师是不是可以称得上是大牛的水准了。如果所有的自学都可以，也不需要学校了。报个班学习，短短几个月的学习实践，会让自己技术、学习能力、软件测试的面试必备、真实的企业动手过程有大不一样的提升。

当然，如果个人学习能力比较强，硬件比较好可以自学呀。但是没人领路的过程是痛苦的呢，希望自己多考虑。在南京，我们专注于软件测试培训。平均就业薪资在8K，月薪1W以上的有几十人。所以可以来我们公司了解

软件测试学出来好找工作吗？

相对来说还是很好就业的呢 现在大学也没有这个*** 市场缺口又大 肯定需要技术人才 现在好一些的软件公司开发和测试的比例都在1：1 可以考虑这个方向哦。

软件测试呢，是一门技术，只要有技术，还怕找不到工作么？现在都互联网时代了，处处离不开软件，正需要这样的人才呢

这么和你说吧，目前的培训方向来说测试是很好找工作的，因为开发需要工作经验，ui需要美术功底，而且国内近几年对于测试的需求量非常大，只要你的硬件条件符合要求都能找到工作，而且薪资都是不低的

没有好不好找工作，只看你有没有技术，这个行业目前门槛低，薪资高，有技术你挑公司，没技术谁都不要，我有一个朋友当时好像是在正厚软件培训的，工作也是他们安排的，里面的老师都是大牛，打算后期也去了解看看，