平均并发用户数的计算：C=nL / T

其中C是平均的并发用户数，n是平均每天访问用户数，L是一天内用户从登录到退出的平均时间（操作平均时间），T是考察时间长度（一天内多长时间有用户使用系统）

并发用户数峰值计算： C^约等于C 3*根号C 其中C^是并发用户峰值，C是平均并发用户数，该公式遵循泊松分布理论。（该公式针对一般被测系统，特殊不做讨论）

吞吐量计算：当没有遇到性能瓶颈的时候，吞吐量与虚拟用户数之间存在一定的联系，可以采用以下公式计算：F=VU * R / T其中F为吞吐量，VU表示虚拟用户个数，R表示每个虚拟用户发出的请求数，T表示性能测试所用的时间，其实通过这个公式就能看出吞吐量与并发用户数之间的关系了（这里的VU就是我们用工具模拟的并发用户数）。师资力量师资力量是一个培训机构的核心所在，正厚***一直觉得就业是教学成果的直接体现，一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教着大家如何进行学历和简历造假，以谋得一份高薪。

南京哪家软件测试培训比较好

南京正厚软件可以了解一下哦， 我就是在那边学习出来的 ，一直都很感谢里面的老师们，同时也很感谢我自己做了一个对的选择现在的工作非常满意了

如果想就业有保障的话，可以去了解一下正厚软件公司，他们家的就业率还不错，我宿舍的一个女孩在他们家培训过。

据我了解正厚还是不错的，我同学是从那培训出来的，现在就业薪资还不错，我目前在职，过段时间准备去他们家学习

正厚软件培训怎么样，有人在那边学过吗？求告知？

我是5月份在那培训结束，纯体育生转行的，之前对这个行业完全不了解，后来找工作的时候了解到的正厚，之前也是抱着怀疑的态度，后来上课了发现真的不一样，首先是老师们的教学，技术真的很牛，再一个是班主任对生活上的关心，每天都会来叮嘱我们好好学习，每次考试完了也都会和我们沟通，至于你说的正厚软件培训怎么样，起码我现在9K的薪资我是很满意的，我觉得正厚真的是培训里的一股清流。正因为此，很多培训机构一个劲儿的鼓吹高薪就业，画大饼，营造一种学了就高薪的假象。

软件测试现在发展怎么样？

发展前景很好啊，因为发展时间没开发那么长，加上大学没这个***，所以要求没那么高，以前开发和测试比例完全不对等，现在也基本达到了一比一，而且相对开发而言竞争压力小很多，正常来说一个应届生起步薪资4500到5500是很容易，积累个2到3年的工作经验基本都在十几K 。还是需要看你个人的硬件条件的哦，学历，***等，当然技术也很重要。不过前提是得有技术，学习才是步