你需要吸引风险***吗？有趣的是，程序员培训，硅谷对NoSQL有偏见。这是因为感觉上NoSQL被认为具有内在的可伸缩性，培训，并且RDBMS被认为是不可伸缩的。记住，关键字是“感觉上”！

这种可扩展性的感觉可能会让***者相信，你的软件正处于正确的轨道上，准备好接受大规模的采用，从而吸引他们的***资金。

许多NoSQL公司本身就是风投公司，这也给他们带来了积极的偏见。

***后，围绕“NoSQL”的所有营销活动都有助于推动***者对你的产品的正面情绪。

具体对比：

1.上班时间： 开发经常加班熬夜，常常一天24小时睡不了多久，更别提照顾家庭。 测试比较轻松，想要双休不加班的也是相对容易的。

2.年限要求： 开发对于年限要求高，通俗点说就是吃青春饭，就南京市场而言，开发普遍在34岁就会被强行劝退，除非你成为位居一线的开发大牛。然而测试更讲究经验的沉淀，做测试这行越久，积累的项目经验越丰富，南京软件培训，薪资就越高，可以说是“越老越值钱”了。

3.就业： 开发市场已经***饱和，就业压力大，要求特别高。而测试行业处于一个不断上升的阶段，要知道在国内大学里是没有软件测试***的，所以职场内的软件测试工程师现处于一种供不应求的状态，随着市场需求量的不断加大，测试就业已经比开发轻松许多，越早入门测试越早接触高薪。

4.行业发展前景： 测试行业的发展终将与国际接轨，数据表明在国外测试与开发的比例为3:1，中国国情使得中国做任何事先要产生数量再产生质量，但是国际上从来都是质量优先。随着我们***的多元化发展以及不断地接轨全世界，软件培训班靠谱么，测试行业必将是国际化的高薪行业。

一张图告诉你开发和测试的区别：

“你们进行同行评审吗？”

同行评审，或者让别人看看你的代码再把它放进代码库，这是识别愚蠢错误的***办法，同时也是开始你的职业生涯时一个关键的培训机会。

***信号：“我们相互信任！”→很有可能那些开发者对自己的代码非常警惕不想给人看也不擅长接受反馈。

　　“你们的继续教育计划是什么样的？”

作为一名软件工程师意味着当新技术出现、成熟并以令人眼花缭乱的速度走向过时的时候要不断学习。因此，很多公司都有培训预算用来买大学和在线课程、会议或者内部交流。

***信号：“你是说在闲暇时间读读网上的东西？” →这家公司要么资金紧张，要么把开发者视为可替代的，而不是长期***。

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