二、正厚软件业务范围：

软件测试：

***技能提升、***咨询服务、***企业内训、软件测试外包、测试人才外包等；

资源整合：

企业于人才对接，高校于企业对接，人才与技能对接；

项目研发：

自研项目、外包项目、人力外包、项目外包；

***考证：

ISTQB国际******的软件测试资质认证。

三、软件测试培训：

01师资力量：

正厚软件所有讲师全部具备十年以上测试经验，资历深厚，项目经验丰富。

本文将覆盖以下内容：如何尽力做好面试如何在软件工程师的角色中生存（及发展）考虑持续改进时可以参考的资源　　面试

当你开始软件工程职业生涯时，你得面对一个无可争议的事实。面试很恶心。

参与其中的每个人都觉得很恶心。既被人面试过又面试过别人的我可以证明，面试是一项极其耗时、极其有压力的工作，并且面试其实并不是将来工作表现一个的好的指示器。但不管怎样，这都是一个必要之恶，你和你的简历很好还是做好准备为妥。

条件二

参考计数器算法条件二实现。

算法升级

可以看到实现漏桶算法的话需要每隔interval时间都要另外一条线程去遍历所key的value去做递减操作，那么有没有什么办法可以省略这一步呢。答案是肯定有。

12345678910111213 if(存在key){ value--； if（（nowTime-lastUpdateTime）gt;interval）{ value=value-（nowTime-lastUpdateTime）/interval*step; lastUpdateTime=nowTime; } if(valuelt;=0){ 不能访问 } }else{ 添加key，设置value为limit； lastUpdateTime=nowTime；别的公司或者项目也使用，这个可以充当品质认证确保有行业支持，能持续维护下去。 }

令牌桶算法核心思想

令牌桶算法呢，恰恰是和漏桶算法相反的一个算法，不过还是推荐你使用这个。这个算法的原理我不讲，我觉得聪明的你看了伪代码就明白了。

涉及变量

接口（key）

时间单位（expire）

允许访问多少次（limit）

递增间隔时间（interval）

递增步长（step）

当前可访问次数（value）

key的访问时间（lastUpdateTime）

当前时间（nowTime）（参照漏桶算法需要注意的点）

条件一线程一：

12345678 if(存在key){ value ； if(valuegt;=limit){ 不能访问 } }else{ 添加key，设置value为limit }

线程二：

123 while(过去interval时间){ 所有key的value step }