02教学模式：

正厚软件采用小班制教学模式，保证每个教室里人数稳定在20人左右，每门课程100%由十年以上测试经验的讲师为大家授课，坚决杜绝远程投影仪授课。

03学员就业：

正厚软件的学员就业率是整个测试培训行业里的第1

正厚自始至终未在网络及其他渠道投过广告，所有生源100%靠已就业学员的口碑推荐。

1.以下为正厚软件部分就业学员薪资：

保证100%真实数据

2.以下节选几张学员给我们的感谢信

以下是部分学员和正厚合影：

以下是正厚为学员举办的团建活动：

下面是正厚的教学环境

软件测试已有了行业标准(IEEE/ANSI )，1983年IEEE提出的软件工程术语中给软件测试下的定义是：“使用人工或自动的手段来运行或测定某个软件系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别”。这个定义明确指出:软件测试的目的是为了检验软件系统是否满足需求。它再也不是一个一次性的，而且只是开发后期的活动，而是与整个开发流程融合成一体。软件测试已成为一个***，需要运用专门的方法和手段，南京求职哪家好，需要专门人才和***来承担。

1：您是否准备好接受开发人员/系统管理员的培训成本？如果你是一家成熟的IT软件开发公司，那么你很有可能已经有了熟悉SQL的人。这个组不仅包括开发人员，南京求职怎么样，还包括数据库管理员（DBA）。

除非您打算为新的NoSQL项目进行招聘，否则将会有对现有开发人员和DBA的培训成本。额外的培训也可能会延长项目交付日期。

一种简单的思考方式是：计算您的团队成员（开发人员和DBA）拥有关系数据库技术的总年数。计算出通过培训或新招聘获得经验相同NoSQL经验年数的成本。***后，南京求职有哪些，弄清楚你从这个成本中得到了什么。你的***回报率？在这个特定的项目中，这个团队的开发人员以前都没有NoSQL经验，南京求职，但是有大量的SQL Server经验。使用NoSQL解决方案在培训中增加了大约1个sprint，当然，这也是由于缺乏经验和设计上的失误。

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