软件测试的就业前景如何？

一、行业分布图：

如下图，安庆软件测试工程师，数据显示，被调查测试人员所属公司中，互联网行业及***行业分别占42.81%和18.15%，综合占比超过六成，这也印证了经济结构调整的成果，目前互联网行业和***行业受到了***者和个人的青睐，企业需求急剧上升，软件测试人才缺口巨大。

二、软件测试行业薪资：

经过正厚软件完善培养体系培训，苏州软件测试工程师，拥有良好职业技能的人员，起步月薪大多都在6000-10000元左右，工作2年后平均月薪可超10000 ，工作3年后平均月薪可超20000 ，成为了名副其实的高薪职业。

04关注机构的口碑：

考核业界有没有学生的不好的新闻，泰州软件测试工程师，学生对培训机构的认可程度怎么样，软件测试工程师，这种机构把精力放在了学生身上的机构，才是做教育的应有态度。

05看学员的就业率和就业质量：

学员的就业率和就业质量在很大程度上反映出一家培训机构的课程研发是否和企业的实际需求相一致，让学员能学以致用是培训学校的基本目标。一定要辨别下真实的就业薪资和就业承诺，很多培训机构只是口头承诺就业或者在就业保证方面玩了一些文字游戏。

　　好的行业代码

好的行业代码有以下属性，依序是：可读性，因为代码用来读和维护的频次要高于写。代码的意图必须清晰，让其他开发者在多年后依然理解。防御性，就是要遵循防御性编码的实践。防御性编码本身就是一个课题，不过其要义是：你必须确保自己所写的类和方法的不恰当使用不会导致你的代码搞得软件都崩溃。优化，位列清单的***后未知，因为大多数时候你并不需要真正去担心这个。这并不意味着你应该编写糟糕代码，在存在线性解决方案的情况下以O(n3)的效率去做某个东西。但开发者通常渴望尝试并且会在不需要的情况下过度优化，却牺牲了代码的可读性和防御性。你永远都应该能够证明牺牲了这些属性的特定优化是值得的。现在你了解了如何去编写良好的行业代码了。

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