04关注机构的口碑：

考核业界有没有学生的不好的新闻，学生对培训机构的认可程度怎么样，这种机构把精力放在了学生身上的机构，才是做教育的应有态度。

05看学员的就业率和就业质量：

学员的就业率和就业质量在很大程度上反映出一家培训机构的课程研发是否和企业的实际需求相一致，让学员能学以致用是培训学校的基本目标。一定要辨别下真实的就业薪资和就业承诺，很多培训机构只是口头承诺就业或者在就业保证方面玩了一些文字游戏。

测试原则一，测试应该尽早进行，好在需求阶段就开始介入，南京IT行业，因为***严重的错误不外乎是系统不能满足用户的需求。二，程序员应该避免了检查自己的程序，软件测试应该由第三方来负责。三，设计测试用例时应考虑到合法的输入和不合法的输入以及各种边界条件，特殊情况下还要制造极端状态和意外状态，苏州IT行业，如网络异常中断、电源断电等。四，徐州IT行业，应该充分注意测试中的群集现象。

你的客户在下游使用什么技术？考虑这样一个场景：您向客户交付分析数据。您正在使用NoSQL来存储分析数据。然而，盐城IT行业，您的一个客户决定坚持使用基于SQL的报告系统。

这对你来说意味着什么？

这意味着您现在需要将所有NoSQL数据转换为SQL格式，并通过Azure数据工厂等服务将其向下推到客户的SQL数据库。这是您需要承担额外的开发和运营成本。如果您的所有下游客户都在使用SQL，那么您需要认真地考虑是否使用NoSQL和做所有这些昂贵的数据转换对您的系统有意义吗？

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